داده‌های حقوق H1B

خانه › کارفرمایان › Alvarez & Marsal Corporate Performance Improvement, LLC

⁨Alvarez & Marsal Corporate Performance Improvement, LLC⁩: حقوق H-1B و حمایت

⁨Alvarez & Marsal Corporate Performance Improvement, LLC⁩ تعداد ⁨30⁩ درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است؛ تاییدشده: ⁨30⁩. میانه حقوق پیشنهادی: ⁨$175,000⁩.

درخواست‌ها (LCAs)30
تأیید شده30
آدرس کارفرماNew York, NY
کارفرمای وابسته به H-1Bخیر
حقوق پیشنهادی میانی$175,000
نیمه میانی حقوق‌ها⁨$171,250⁩–⁨$203,750⁩
صدک ۱۰ تا ۹۰⁨$117,250⁩–⁨$250,625⁩

آیا ⁨Alvarez & Marsal Corporate Performance Improvement, LLC⁩ اسپانسر ویزای H-1B است؟

⁨Alvarez & Marsal Corporate Performance Improvement, LLC⁩ تعداد ⁨30⁩ درخواست شرایط کار در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ ⁨24 آوریل 2026⁩ ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.

حقوق بر اساس عنوان شغلی

عنوان شغلیLCAsحقوق میانی
Manager13$175,000
Director7$205,000
Associate3$100,000
Consultant2$116,250
Managing Director2$300,000
Senior Director2$253,125
Senior Associate1$170,000

درخواست‌ها بر اساس سال مالی

سال مالیLCAsحقوق میانی
سال مالی ⁨2023⁩11$175,000
سال مالی ⁨2024⁩6$175,000
سال مالی ⁨2025⁩2$227,500
سال مالی ⁨2026⁩11$184,756

سطوح حقوق رایج

اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.

محل مشاغل

مشاغل

آخرین درخواست‌ها

عنوان شغلیحقوق پایهمحلثبت شدهتاریخ شروعوضعیت
Director$197,313
سطح ⁨IV⁩
Troy, MI24 آوریل 20261 اکتبر 2026تأیید شده
Senior Associate$170,000
سطح ⁨I⁩
Arlington, VA24 آوریل 20261 اکتبر 2026تأیید شده
Manager$132,000
سطح ⁨II⁩
Chicago, IL24 آوریل 20261 اکتبر 2026تأیید شده
Manager$184,756
سطح ⁨II⁩
Atlanta, GA22 آوریل 20261 اکتبر 2026تأیید شده
Manager$181,280
سطح ⁨IV⁩
Charlotte, NC16 آوریل 20261 اکتبر 2026تأیید شده
Director$205,000
سطح ⁨IV⁩
Houston, TX17 مارس 20261 سپتامبر 2026تأیید شده
Manager$185,000
سطح ⁨III⁩
Suite 650, MI10 فوریه 20262 مارس 2026تأیید شده
Manager$181,280
سطح ⁨III⁩
Charlotte, NC22 ژانویه 202624 ژوئیه 2026تأیید شده
Associate$131,000
سطح ⁨II⁩
Atlanta, GA22 ژانویه 202624 ژوئیه 2026تأیید شده
Director$210,000
سطح ⁨IV⁩
Troy, MI25 نوامبر 20255 ژانویه 2026تأیید شده
Senior Director$256,250
سطح ⁨IV⁩
Chicago, IL12 نوامبر 20258 دسامبر 2025تأیید شده
Director$155,000
سطح ⁨IV⁩
Miami, FL30 آوریل 20251 اکتبر 2025تأیید شده
Managing Director$300,000
E-3 · سطح ⁨IV⁩
New York, NY12 دسامبر 202415 ژانویه 2025تأیید شده
Consultant$115,000
سطح ⁨II⁩
New York, NY29 اوت 20241 نوامبر 2024تأیید شده
Manager$175,000
سطح ⁨III⁩
Chicago, IL20 اوت 20249 سپتامبر 2024تأیید شده
Director$216,300
سطح ⁨IV⁩
Pasadena, CA30 مه 202412 ژوئن 2024تأیید شده
Associate$100,000
سطح ⁨II⁩
Chicago, IL12 آوریل 20241 اکتبر 2024تأیید شده
Manager$175,000
سطح ⁨III⁩
New York, NY12 آوریل 20241 اکتبر 2024تأیید شده
Manager$175,000
سطح ⁨III⁩
Atlanta, GA21 اوت 20231 اکتبر 2023تأیید شده
Director$200,000
سطح ⁨IV⁩
New York, NY9 اوت 20231 سپتامبر 2023تأیید شده
Senior Director$250,000
سطح ⁨IV⁩
Chicago, IL19 ژوئیه 202311 سپتامبر 2023تأیید شده
Manager$175,000
سطح ⁨III⁩
Nashville, TN15 مه 20231 اکتبر 2023تأیید شده
Associate$100,000
سطح ⁨II⁩
Chicago, IL17 آوریل 20231 اکتبر 2023تأیید شده
Manager$175,000
سطح ⁨III⁩
Troy, MI17 آوریل 20231 اکتبر 2023تأیید شده
Manager$175,000
سطح ⁨III⁩
Miami, FL17 آوریل 20231 اکتبر 2023تأیید شده
Manager$175,000
سطح ⁨III⁩
Nashville, TN17 آوریل 20231 اکتبر 2023تأیید شده
Director$210,000
سطح ⁨IV⁩
Philadelphia, PA23 فوریه 202320 مارس 2023تأیید شده
Consultant$117,500
E-3 · سطح ⁨II⁩
New York, NY7 فوریه 202312 ژوئن 2023تأیید شده
Managing Director$300,000
E-3 · سطح ⁨IV⁩
New York, NY6 فوریه 202320 فوریه 2023تأیید شده
Manager$175,000
سطح ⁨IV⁩
Troy, MI5 ژانویه 20232 ژوئیه 2023تأیید شده، سپس لغو شده

حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ (آخرین تصمیم: ⁨30 ژوئن 2026⁩).