داده‌های حقوق H1B

خانه › کارفرمایان › Amazing Grace Supports Inc.

⁨Amazing Grace Supports Inc.⁩: حقوق H-1B و حمایت

⁨Amazing Grace Supports Inc.⁩ تعداد ⁨3⁩ درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است؛ تاییدشده: ⁨3⁩. میانه حقوق پیشنهادی: ⁨$71,906⁩.

درخواست‌ها (LCAs)3
تأیید شده3
آدرس کارفرماHyattsville, MD
کارفرمای وابسته به H-1Bخیر
حقوق پیشنهادی میانی$71,906
نیمه میانی حقوق‌ها⁨$57,242⁩–⁨$77,022⁩
صدک ۱۰ تا ۹۰⁨$48,444⁩–⁨$80,092⁩

آیا ⁨Amazing Grace Supports Inc.⁩ اسپانسر ویزای H-1B است؟

⁨Amazing Grace Supports Inc.⁩ تعداد ⁨3⁩ درخواست شرایط کار در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ ⁨13 مه 2024⁩ ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.

درخواست‌های گرین کارت (PERM) در ⁨Amazing Grace Supports Inc.⁩: ⁨6⁩ →

حقوق بر اساس عنوان شغلی

عنوان شغلیLCAsحقوق میانی
Staff Accountant1$82,139
Market Research Analysts1$71,906
Qualified Intellectual Disability Professional1$42,578

درخواست‌ها بر اساس سال مالی

سال مالیLCAsحقوق میانی
سال مالی ⁨2024⁩3$71,906

سطوح حقوق رایج

اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.

محل مشاغل

مشاغل

آخرین درخواست‌ها

عنوان شغلیحقوق پایهمحلثبت شدهتاریخ شروعوضعیت
Staff Accountant$82,139–$82,555
سطح ⁨II⁩
Hyattsville, MD13 مه 20241 اکتبر 2024تأیید شده
Market Research Analysts$71,906–$72,322
سطح ⁨II⁩
Hyattsville, MD13 مه 20241 اکتبر 2024تأیید شده
Qualified Intellectual Disability Professional$42,578–$44,658
سطح ⁨II⁩
Hyattsville, MD13 مه 20241 اکتبر 2024تأیید شده

حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ (آخرین تصمیم: ⁨30 ژوئن 2026⁩).