خانه › کارفرمایان › ArchWell Health, LLC
ArchWell Health, LLC: حقوق H-1B و حمایت
ArchWell Health, LLC تعداد 5 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 3. میانه حقوق پیشنهادی: $300,000.
آیا ArchWell Health, LLC اسپانسر ویزای H-1B است؟
ArchWell Health, LLC تعداد 5 درخواست شرایط کار در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 10 فوریه 2023 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Primary Care Physician | 5 | $300,000 |
درخواست‌ها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 5 | $300,000 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
مشاغل
آخرین درخواست‌ها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| Primary Care Physician | $299,998 پاره‌وقت · سطح IV | Independence, MO | 10 فوریه 2023 | 6 مارس 2023 | تأیید شده |
| Primary Care Physician | $299,998 پاره‌وقت · سطح IV | Overland Park, KS | 17 ژانویه 2023 | 23 ژانویه 2023 | تأیید شده |
| Primary Care Physician | $299,998 پاره‌وقت · سطح IV | Overland Park, KS | 17 ژانویه 2023 | 23 ژانویه 2023 | لغو شده |
| Primary Care Physician | $300,000 سطح IV | Independence, MO | 20 دسامبر 2022 | 23 ژانویه 2023 | تأیید شده |
| Primary Care Physician | $300,000 سطح IV | Independence, MO | 20 دسامبر 2022 | 15 ژانویه 2023 | لغو شده |
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).