خانه › کارفرمایان › Aspire Home Care LLC
Aspire Home Care LLC: حقوق H-1B و حمایت
Aspire Home Care LLC تعداد 6 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 6. میانه حقوق پیشنهادی: $63,627.
آیا Aspire Home Care LLC اسپانسر ویزای H-1B است؟
Aspire Home Care LLC تعداد 6 درخواست شرایط کار در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 6 ژوئیه 2025 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Business Analyst | 3 | $63,627 |
| Business Intelligence Analyst | 2 | $63,627 |
| Client Relations and Operations Specialist | 1 | $56,846 |
درخواست‌ها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2025 | 6 | $63,627 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
مشاغل
آخرین درخواست‌ها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| Client Relations and Operations Specialist | $56,846–$62,192 سطح II | Erie, PA | 6 ژوئیه 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Business Intelligence Analyst | $63,627 پاره‌وقت · سطح II | Erie, PA | 27 مه 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Business Intelligence Analyst | $63,627 سطح II | Erie, PA | 27 مه 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Business Analyst | $63,627 پاره‌وقت · سطح II | Erie, PA | 15 مه 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Business Analyst | $63,627 سطح II | Erie, PA | 15 مه 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Business Analyst | $63,627 سطح II | Erie, PA | 14 مه 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).