داده‌های حقوق H1B

خانه › کارفرمایان › Atomic Data LLC

⁨Atomic Data LLC⁩: حقوق H-1B و حمایت

⁨Atomic Data LLC⁩ تعداد ⁨4⁩ درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است؛ تاییدشده: ⁨4⁩. میانه حقوق پیشنهادی: ⁨$100,508⁩.

درخواست‌ها (LCAs)4
تأیید شده4
آدرس کارفرماMinneapolis, MN
کارفرمای وابسته به H-1Bخیر
حقوق پیشنهادی میانی$100,508
نیمه میانی حقوق‌ها⁨$75,852⁩–⁨$122,131⁩
صدک ۱۰ تا ۹۰⁨$66,558⁩–⁨$125,966⁩

آیا ⁨Atomic Data LLC⁩ اسپانسر ویزای H-1B است؟

⁨Atomic Data LLC⁩ تعداد ⁨4⁩ درخواست شرایط کار در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ ⁨19 نوامبر 2024⁩ ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.

درخواست‌های گرین کارت (PERM) در ⁨Atomic Data LLC⁩: ⁨3⁩ →

حقوق بر اساس عنوان شغلی

عنوان شغلیLCAsحقوق میانی
Software and Data Analyst1$60,362
Project Manager1$81,016
Systems Engineer II1$120,000
Game Day Technology Director1$128,523

درخواست‌ها بر اساس سال مالی

سال مالیLCAsحقوق میانی
سال مالی ⁨2024⁩1$120,000
سال مالی ⁨2025⁩3$81,016

سطوح حقوق رایج

اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.

محل مشاغل

مشاغل

آخرین درخواست‌ها

عنوان شغلیحقوق پایهمحلثبت شدهتاریخ شروعوضعیت
Game Day Technology Director$128,523–$157,390
سطح ⁨IV⁩
Minneapolis, MN19 نوامبر 202429 ژانویه 2025تأیید شده، سپس لغو شده
Project Manager$81,016–$82,500
سطح ⁨II⁩
Minneapolis, MN7 مه 20241 اکتبر 2024تأیید شده، سپس لغو شده
Systems Engineer II$120,000–$130,000
سطح ⁨IV⁩
Minneapolis, MN18 آوریل 202427 سپتامبر 2024تأیید شده
Software and Data Analyst$60,362–$67,000
سطح ⁨I⁩
Minneapolis, MN1 مه 20231 اکتبر 2023تأیید شده، سپس لغو شده

حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ (آخرین تصمیم: ⁨30 ژوئن 2026⁩).