داده‌های حقوق H1B

خانه › کارفرمایان › Avail Medsystems, Inc.

⁨Avail Medsystems, Inc.⁩: حقوق H-1B و حمایت

⁨Avail Medsystems, Inc.⁩ تعداد ⁨4⁩ درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است؛ تاییدشده: ⁨4⁩. میانه حقوق پیشنهادی: ⁨$158,153⁩.

درخواست‌ها (LCAs)4
تأیید شده4
آدرس کارفرماSanta Clara, CA
کارفرمای وابسته به H-1Bخیر
حقوق پیشنهادی میانی$158,153
نیمه میانی حقوق‌ها⁨$144,626⁩–⁨$172,463⁩
صدک ۱۰ تا ۹۰⁨$136,470⁩–⁨$182,029⁩

آیا ⁨Avail Medsystems, Inc.⁩ اسپانسر ویزای H-1B است؟

⁨Avail Medsystems, Inc.⁩ تعداد ⁨4⁩ درخواست شرایط کار در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ ⁨27 سپتامبر 2023⁩ ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.

حقوق بر اساس عنوان شغلی

عنوان شغلیLCAsحقوق میانی
Manager, Mobile Software Engineering1$149,157
Manager, DevOps1$188,406
Sr. Algorithm Engineer1$167,149
Sr. Mobile Engineer1$131,033

درخواست‌ها بر اساس سال مالی

سال مالیLCAsحقوق میانی
سال مالی ⁨2023⁩3$167,149
سال مالی ⁨2024⁩1$131,033

سطوح حقوق رایج

اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.

محل مشاغل

مشاغل

آخرین درخواست‌ها

عنوان شغلیحقوق پایهمحلثبت شدهتاریخ شروعوضعیت
Sr. Mobile Engineer$131,033–$150,000Santa Clara, CA27 سپتامبر 202324 فوریه 2024تأیید شده
Sr. Algorithm Engineer$167,149–$181,830
سطح ⁨III⁩
Santa Clara, CA8 مه 20236 اوت 2023تأیید شده
Manager, Mobile Software Engineering$149,157–$172,500
سطح ⁨I⁩
Santa Clara, CA16 نوامبر 202228 نوامبر 2022تأیید شده
Manager, DevOps$188,406–$190,000
سطح ⁨II⁩
Santa Clara, CA12 اکتبر 202221 اکتبر 2022تأیید شده

حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ (آخرین تصمیم: ⁨30 ژوئن 2026⁩).