خانه › کارفرمایان › AvidXchange, Inc. › Software Engineer II
حقوق H-1B برای Software Engineer II در AvidXchange, Inc.
24 درخواست شرایط کار برای عنوان شغلی Software Engineer II در AvidXchange, Inc.. حقوق پایه پیشنهادی میانه $129,369؛ نیمه میانی $120,750 تا $130,000.
درخواست‌ها (LCAs)24
حقوق پیشنهادی میانی$129,369
نیمه میانی حقوق‌ها$120,750–$130,000
صدک ۱۰ تا ۹۰$114,500–$133,200
بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 4 | $123,000 |
| سال مالی 2024 | 4 | $131,000 |
| سال مالی 2025 | 9 | $130,000 |
| سال مالی 2026 | 3 | $122,000 |
درخواست‌ها
| حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|
| $107,000–$117,000 | Charlotte, NC | 20 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| $122,000–$132,000 سطح II | Charlotte, NC | 18 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| $130,500–$140,500 سطح II | Charlotte, NC | 16 دسامبر 2025 | 26 دسامبر 2025 | لغو شده |
| $130,000–$140,000 سطح II | Charlotte, NC | 16 دسامبر 2025 | 30 دسامبر 2025 | تأیید شده |
| $120,000–$130,000 سطح II | Cincinnati, OH | 29 مه 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| $130,000–$140,000 سطح II | McAllen, TX | 21 مه 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| $120,000–$130,000 سطح II | Cincinnati, OH | 13 مه 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| $130,000–$140,000 سطح II | Charlotte, NC | 23 آوریل 2025 | 5 مه 2025 | تأیید شده |
| $128,738–$138,738 | Austin, TX | 8 آوریل 2025 | 13 ژوئن 2025 | تأیید شده |
| $130,000–$140,000 سطح III | Frisco, TX | 12 مارس 2025 | 26 مارس 2025 | تأیید شده |
| $130,000–$140,000 سطح III | Frisco, TX | 6 فوریه 2025 | 18 ژوئیه 2025 | تأیید شده |
| $130,000–$140,000 | Charlotte, NC | 6 فوریه 2025 | 11 ژوئن 2025 | لغو شده |
| $135,000–$145,000 سطح III | Charlotte, NC | 16 ژانویه 2025 | 27 ژانویه 2025 | تأیید شده |
| $124,000–$134,000 | Charlotte, NC | 27 دسامبر 2024 | 7 ژوئن 2025 | تأیید شده |
| $124,000–$134,000 | Charlotte, NC | 26 دسامبر 2024 | 7 ژوئن 2025 | رد شده |
| $132,000–$142,000 سطح III | Houston, TX | 18 سپتامبر 2024 | 9 مارس 2025 | تأیید شده |
| $130,000–$140,000 سطح III | Charlotte, NC | 13 ژوئن 2024 | 2 نوامبر 2024 | تأیید شده |
| $130,000–$140,000 سطح III | Charlotte, NC | 12 ژوئن 2024 | 2 نوامبر 2024 | لغو شده |
| $115,000–$125,000 سطح II | Charlotte, NC | 24 مه 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| $133,000–$143,000 | Houston, TX | 8 آوریل 2024 | 25 مه 2024 | تأیید شده |
| $125,000–$145,000 سطح III | Frisco, TX | 16 ژوئن 2023 | 3 ژوئیه 2023 | تأیید شده |
| $140,000–$150,000 سطح III | Tampa, FL | 22 مه 2023 | 26 مه 2023 | تأیید شده |
| $121,000–$141,000 سطح III | Charlotte, NC | 9 مارس 2023 | 31 اوت 2023 | تأیید شده |
| $110,000–$130,000 سطح III | Tampa, FL | 1 مارس 2023 | 31 اوت 2023 | تأیید شده |
Software Engineer II در تمام کارفرمایان →
سایر مشاغل در AvidXchange, Inc.
- Senior Software Engineer$150,500
- Sr. Test Automation Engineer$125,000
- Engineering Team Lead$160,513
- Business Insights Developer II$113,000
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).