خانه › کارفرمایان › Blue Yonder, Inc. › Sr. Staff Software Engineer
حقوق H-1B برای Sr. Staff Software Engineer در Blue Yonder, Inc.
7 درخواست شرایط کار برای عنوان شغلی Sr. Staff Software Engineer در Blue Yonder, Inc.. حقوق پایه پیشنهادی میانه $149,781؛ نیمه میانی $145,982 تا $153,390.
درخواست‌ها (LCAs)7
حقوق پیشنهادی میانی$149,781
نیمه میانی حقوق‌ها$145,982–$153,390
صدک ۱۰ تا ۹۰$142,184–$165,154
بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 1 | $177,387 |
| سال مالی 2024 | 2 | $149,781 |
| سال مالی 2025 | 1 | $149,781 |
| سال مالی 2026 | 3 | $142,184 |
درخواست‌ها
| حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|
| $156,998–$209,231 سطح IV | Coppell, TX | 4 مارس 2026 | 16 مارس 2026 | تأیید شده |
| $142,184–$209,231 | Coppell, TX | 16 ژانویه 2026 | 9 ژوئیه 2026 | تأیید شده |
| $142,184–$209,231 | Coppell, TX | 5 دسامبر 2025 | 20 مه 2026 | تأیید شده |
| $149,781–$209,230 سطح IV | Coppell, TX | 3 آوریل 2025 | 21 آوریل 2025 | تأیید شده |
| $149,781–$209,231 سطح IV | Coppell, TX | 18 سپتامبر 2024 | 30 سپتامبر 2024 | تأیید شده |
| $149,781–$209,231 سطح IV | Coppell, TX | 16 سپتامبر 2024 | 30 سپتامبر 2024 | تأیید شده |
| $177,387–$203,500 | Santa Clara, CA | 1 سپتامبر 2023 | 4 سپتامبر 2023 | تأیید شده |
Sr. Staff Software Engineer در تمام کارفرمایان →
سایر مشاغل در Blue Yonder, Inc.
- Staff Software Engineer$139,464
- Enterprise Technical Architect$140,824
- Sr. Software Engineer$107,674
- Software Engineer I$82,812
- Sr. Technical Architect$118,939
- Enterprise Solution Architect$134,992
- Solution Architect$116,355
- Sr. Solution Architect$127,878
- Technical Architect$109,714
- Sr Enterprise Solution Architect$123,386
- Software Engineer II$102,877
- Senior Solution Architect$122,428
- Senior Business Consultant$94,432
- Staff Data Science Consultant$104,333
- Senior Enterprise Solution Architect$149,781
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).