داده‌های حقوق H1B

خانه › کارفرمایان › Bombardier US Aerostructures LLC

⁨Bombardier US Aerostructures LLC⁩: حقوق H-1B و حمایت

⁨Bombardier US Aerostructures LLC⁩ تعداد ⁨4⁩ درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است؛ تاییدشده: ⁨3⁩. میانه حقوق پیشنهادی: ⁨$155,000⁩.

درخواست‌ها (LCAs)4
تأیید شده3
آدرس کارفرماWichita, KS
کارفرمای وابسته به H-1Bخیر
حقوق پیشنهادی میانی$155,000
نیمه میانی حقوق‌ها⁨$136,728⁩–⁨$159,940⁩
صدک ۱۰ تا ۹۰⁨$125,764⁩–⁨$162,904⁩

آیا ⁨Bombardier US Aerostructures LLC⁩ اسپانسر ویزای H-1B است؟

⁨Bombardier US Aerostructures LLC⁩ تعداد ⁨4⁩ درخواست شرایط کار در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ ⁨3 ژوئیه 2025⁩ ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.

حقوق بر اساس عنوان شغلی

عنوان شغلیLCAsحقوق میانی
Structural Stress - Section Chief3$159,940
Engineering Specialist1$118,455

درخواست‌ها بر اساس سال مالی

سال مالیLCAsحقوق میانی
سال مالی ⁨2024⁩2$155,000
سال مالی ⁨2025⁩2$141,668

سطوح حقوق رایج

اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.

محل مشاغل

مشاغل

آخرین درخواست‌ها

عنوان شغلیحقوق پایهمحلثبت شدهتاریخ شروعوضعیت
Structural Stress - Section Chief$164,880
سطح ⁨IV⁩
Red Oak, TX3 ژوئیه 20257 سپتامبر 2025تأیید شده
Engineering Specialist$118,455
سطح ⁨II⁩
Red Oak, TX1 مه 20251 اکتبر 2025تأیید شده
Structural Stress - Section Chief$155,000
سطح ⁨IV⁩
Red Oak, TX19 ژوئیه 20245 اوت 2024تأیید شده
Structural Stress - Section Chief—
سطح ⁨IV⁩
Red Oak, TX16 ژوئیه 20245 اوت 2024رد شده

حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ (آخرین تصمیم: ⁨30 ژوئن 2026⁩).