خانه › کارفرمایان › China Labor Watch, Inc.
China Labor Watch, Inc.: حقوق H-1B و حمایت
China Labor Watch, Inc. تعداد 5 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 5. میانه حقوق پیشنهادی: $68,532.
آیا China Labor Watch, Inc. اسپانسر ویزای H-1B است؟
China Labor Watch, Inc. تعداد 5 درخواست شرایط کار در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 24 مارس 2025 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Research Assistant | 2 | $60,000 |
| Program Director | 2 | $77,064 |
| Program Officer | 1 | — |
درخواست‌ها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 1 | $60,000 |
| سال مالی 2024 | 1 | $77,064 |
| سال مالی 2025 | 3 | — |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
مشاغل
آخرین درخواست‌ها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| Program Officer | $54,080 E-3 · پاره‌وقت · سطح II | Millburn, NJ | 24 مارس 2025 | 1 مه 2025 | تأیید شده |
| Research Assistant | $58,240–$60,008 پاره‌وقت · سطح II | Millburn, NJ | 28 ژانویه 2025 | 3 فوریه 2025 | تأیید شده |
| Program Director | $83,200–$85,280 H-1B1 (سنگاپور) · پاره‌وقت · سطح I | Millburn, NJ | 25 اکتبر 2024 | 1 نوامبر 2024 | تأیید شده |
| Program Director | $77,064–$78,000 H-1B1 (سنگاپور) · سطح I | Millburn, NJ | 3 نوامبر 2023 | 24 نوامبر 2023 | تأیید شده |
| Research Assistant | $60,000 سطح II | Millburn, NJ | 14 آوریل 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).