خانه › کارفرمایان › Cisco Systems, Inc. › High Touch Engineering Technical Leader
حقوق H-1B برای High Touch Engineering Technical Leader در Cisco Systems, Inc.
14 درخواست شرایط کار برای عنوان شغلی High Touch Engineering Technical Leader در Cisco Systems, Inc.. حقوق پایه پیشنهادی میانه $128,100؛ نیمه میانی $128,100 تا $137,275.
درخواست‌ها (LCAs)14
حقوق پیشنهادی میانی$128,100
نیمه میانی حقوق‌ها$128,100–$137,275
صدک ۱۰ تا ۹۰$122,550–$150,310
بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 2 | $128,150 |
| سال مالی 2024 | 3 | $135,100 |
| سال مالی 2025 | 2 | $131,850 |
| سال مالی 2026 | 7 | $128,100 |
درخواست‌ها
| حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|
| $128,100–$212,700 سطح IV | Research Triangle Park, NC | 14 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| $128,100–$212,700 سطح IV | Littleton, CO | 8 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| $128,100–$212,700 سطح III | Orlando, FL | 16 مارس 2026 | 1 سپتامبر 2026 | تأیید شده |
| $128,100–$212,700 سطح III | Littleton, CO | 16 مارس 2026 | 1 سپتامبر 2026 | تأیید شده |
| $128,100–$212,700 سطح III | Research Triangle Park, NC | 11 فوریه 2026 | 1 ژوئیه 2026 | تأیید شده |
| $150,700–$238,500 سطح III | Morrisville, NC | 22 دسامبر 2025 | 2 ژوئن 2026 | تأیید شده |
| $150,700–$238,500 سطح III | Richardson, TX | 4 دسامبر 2025 | 1 ژوئن 2026 | تأیید شده |
| $138,000–$195,600 سطح III | Seattle, WA | 30 ژانویه 2025 | 15 ژوئیه 2025 | تأیید شده |
| $125,700–$179,200 سطح III | Research Triangle Park, NC | 8 ژانویه 2025 | 1 ژوئیه 2025 | تأیید شده |
| $121,200–$179,200 سطح III | Research Triangle Park, NC | 29 ژوئیه 2024 | 2 ژانویه 2025 | تأیید شده |
| $135,100–$195,600 سطح III | Seattle, WA | 14 فوریه 2024 | 15 ژوئیه 2024 | تأیید شده |
| $149,400–$204,900 سطح III | Richardson, TX | 27 اکتبر 2023 | 15 مارس 2024 | تأیید شده |
| $135,100–$195,600 سطح III | Seattle, WA | 9 فوریه 2023 | 1 اوت 2023 | تأیید شده |
| $121,200–$179,200 سطح III | Research Triangle Park, NC | 7 فوریه 2023 | 1 ژوئیه 2023 | تأیید شده |
سایر مشاغل در Cisco Systems, Inc.
- Software Engineer$134,200
- Software Engineering Technical Leader$181,272
- Engineering Product Manager$141,595
- Technical Consulting Engineer$106,487
- Software QA Engineer$134,200
- Leader, Software Engineering$178,500
- Product Designer$127,115
- Consulting Engineer$108,100
- Data Engineer$138,950
- Hardware Engineer$139,734
- ASIC Engineer$135,907
- Customer Delivery Architect$148,970
- Solutions Engineer$130,499
- Engineering Technical Leader$168,300
- Data Scientist$154,800
- Site Reliability Engineer$132,080
- Solutions Architect$141,200
- Technical Systems Engineer$132,038
- Customer Experience Customer Success Specialist$122,283
- Software Consulting Engineer$132,267
- Technical Marketing Engineer$130,354
- Strategy & Planning Manager$156,645
- Cloud Engineer$139,318
- Business Analysis Manager$124,650
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).