خانه › کارفرمایان › Clay Labs Inc.
Clay Labs Inc.: حقوق H-1B و حمایت
Clay Labs Inc. تعداد 37 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سالهای مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 34. میانه حقوق پیشنهادی: $136,000.
آیا Clay Labs Inc. اسپانسر ویزای H-1B است؟
Clay Labs Inc. تعداد 37 درخواست شرایط کار در سالهای مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 18 ژوئن 2026 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آنها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Software Engineer | 14 | $180,000 |
| Product Support Specialist | 4 | $90,000 |
| Go To Market Engineer | 4 | $120,000 |
| Brand Engineer, Web Lead | 3 | $130,000 |
| GTM Engineer | 3 | $110,000 |
| Growth Operations Manager | 1 | $127,400 |
| People Operations | 1 | $164,500 |
| Strategic Finance | 1 | $170,000 |
| Private Equity Partnerships | 1 | $170,000 |
| Data Intelligence | 1 | $145,000 |
| Support Engineer | 1 | $103,000 |
| ClayDR (Business Development Representative) | 1 | $110,000 |
| Analytics Engineer | 1 | $190,000 |
| GTME Ecosystem - Cohorts | 1 | $160,000 |
درخواستها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 2 | $180,000 |
| سال مالی 2024 | 5 | $130,000 |
| سال مالی 2025 | 13 | $164,500 |
| سال مالی 2026 | 17 | $130,000 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین میکند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب میکند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
مشاغل
- Software Developers15
- Sales Engineers6
- Training and Development Specialists4
- Graphic Designers3
- Marketing Managers2
- Data Scientists2
- Management Analysts1
- Human Resources Managers1
- Financial and Investment Analysts1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
آخرین درخواستها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $136,000–$300,000 سطح I | San Francisco, CA | 18 ژوئن 2026 | 20 ژوئیه 2026 | تأیید شده |
| Software Engineer | $130,000–$300,000 سطح I | New York, NY | 18 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Software Engineer | $130,000–$300,000 سطح I | New York, NY | 28 مه 2026 | 22 ژوئن 2026 | تأیید شده |
| GTME Ecosystem - Cohorts | $160,000–$230,000 E-3 · سطح I | New York, NY | 23 مه 2026 | 8 ژوئن 2026 | تأیید شده |
| Analytics Engineer | $190,000–$210,000 سطح IV | Boston, MA | 20 مه 2026 | 8 ژوئن 2026 | تأیید شده |
| GTM Engineer | $102,000–$168,000 سطح I | New York, NY | 19 مه 2026 | 8 ژوئن 2026 | تأیید شده |
| ClayDR (Business Development Representative) | $110,000 سطح I | New York, NY | 20 آوریل 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Data Intelligence | $145,000 سطح I | New York, NY | 20 آوریل 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| GTM Engineer | $110,000–$160,000 سطح I | New York, NY | 20 آوریل 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Support Engineer | $103,000–$110,000 سطح I | New York, NY | 20 آوریل 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Software Engineer | $130,000–$300,000 سطح I | New York, NY | 8 آوریل 2026 | 11 مه 2026 | تأیید شده |
| Go To Market Engineer | $110,000 سطح I | New York, NY | 27 مارس 2026 | 27 مارس 2026 | تأیید شده |
| Go To Market Engineer | $110,000 سطح I | New York, NY | 25 مارس 2026 | 25 مارس 2026 | لغو شده |
| Private Equity Partnerships | $170,000–$200,000 سطح II | New York, NY | 17 مارس 2026 | 13 آوریل 2026 | تأیید شده |
| Go To Market Engineer | $120,000 سطح I | New York, NY | 3 مارس 2026 | 1 مه 2026 | تأیید شده |
| Strategic Finance | $170,000–$210,000 سطح II | New York, NY | 24 فوریه 2026 | 16 مارس 2026 | تأیید شده |
| Software Engineer | $230,000 E-3 · سطح IV | New York, NY | 17 دسامبر 2025 | 12 ژانویه 2026 | تأیید شده |
| Software Engineer | $235,000 سطح III | New York, NY | 4 سپتامبر 2025 | 19 سپتامبر 2025 | تأیید شده |
| Software Engineer | $175,000–$250,000 سطح II | New York, NY | 6 اوت 2025 | 2 سپتامبر 2025 | تأیید شده |
| Software Engineer | $230,000 E-3 · سطح IV | New York, NY | 31 مه 2025 | 16 ژوئن 2025 | تأیید شده، سپس لغو شده |
| Software Engineer | — E-3 · سطح IV | New York, NY | 31 مه 2025 | 16 ژوئن 2025 | تأیید شده |
| Software Engineer | $230,000 E-3 · سطح IV | New York, NY | 31 مه 2025 | 16 ژوئن 2025 | لغو شده |
| Product Support Specialist | $85,000 سطح I | New York, NY | 29 آوریل 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Software Engineer | $210,000 سطح I | New York, NY | 29 آوریل 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Go To Market Engineer | $170,000 سطح I | New York, NY | 29 آوریل 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Product Support Specialist | $95,000 سطح I | New York, NY | 29 آوریل 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Product Support Specialist | $90,000 سطح I | New York, NY | 29 آوریل 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Product Support Specialist | $90,000 سطح I | New York, NY | 29 آوریل 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| People Operations | $164,500–$174,500 سطح II | New York, NY | 19 فوریه 2025 | 17 مارس 2025 | تأیید شده |
| GTM Engineer | $155,000–$195,000 سطح III | New York, NY | 22 ژانویه 2025 | 27 فوریه 2025 | تأیید شده |
| Software Engineer | $200,000–$240,000 سطح III | San Francisco, CA | 30 آوریل 2024 | 20 مه 2024 | تأیید شده |
| Growth Operations Manager | $127,400–$167,000 سطح III | New York, NY | 12 مارس 2024 | 15 آوریل 2024 | تأیید شده |
| Brand Engineer, Web Lead | $130,000–$190,000 سطح IV | New York, NY | 14 فوریه 2024 | 26 فوریه 2024 | تأیید شده |
| Brand Engineer, Web Lead | $130,000–$190,000 سطح IV | New York, NY | 29 ژانویه 2024 | 26 فوریه 2024 | تأیید شده |
| Brand Engineer, Web Lead | $180,000 سطح IV | New York, NY | 24 ژانویه 2024 | 26 فوریه 2024 | لغو شده |
| Software Engineer | $180,000 سطح III | Brooklyn, NY | 21 مارس 2023 | 10 آوریل 2023 | تأیید شده |
| Software Engineer | $180,000 سطح III | Brooklyn, NY | 17 مارس 2023 | 10 آوریل 2023 | تأیید شده |
حقوقها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شدهاند؛ آمارها فقط شامل درخواستهای تماموقت تاییدشده میشوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA میتواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: دادههای افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سالهای مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).