خانه › کارفرمایان › Cognizant Technology Solutions US Corp › Senior Associate JC60 - Mechanical Engineers
حقوق H-1B برای Senior Associate JC60 - Mechanical Engineers در Cognizant Technology Solutions US Corp
49 درخواست شرایط کار برای عنوان شغلی Senior Associate JC60 - Mechanical Engineers در Cognizant Technology Solutions US Corp. حقوق پایه پیشنهادی میانه $84,302؛ نیمه میانی $84,302 تا $88,670.
درخواست‌ها (LCAs)49
حقوق پیشنهادی میانی$84,302
نیمه میانی حقوق‌ها$84,302–$88,670
صدک ۱۰ تا ۹۰$77,064–$105,000
بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 16 | $85,151 |
| سال مالی 2024 | 21 | $84,302 |
| سال مالی 2025 | 10 | $87,028 |
درخواست‌ها
| حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|
| $86,466 سطح II | Plano, TX | 12 ژوئن 2025 | 20 ژوئن 2025 | تأیید شده |
| $89,419 سطح II | Austin, TX | 6 ژوئن 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| $87,589 سطح II | Farmington Hills, MI | 21 مه 2025 | 20 سپتامبر 2025 | تأیید شده |
| $87,589 سطح II | Auburn Hills, MI | 21 مه 2025 | 20 سپتامبر 2025 | تأیید شده |
| $88,566 سطح II | Durham, NC | 8 آوریل 2025 | 17 آوریل 2025 | تأیید شده |
| $72,010 سطح II | Muskegon, MI | 8 آوریل 2025 | 17 آوریل 2025 | تأیید شده |
| $88,566 سطح II | Durham, NC | 21 مارس 2025 | 29 مارس 2025 | تأیید شده |
| $72,010 سطح II | Muskegon, MI | 21 مارس 2025 | 29 مارس 2025 | تأیید شده |
| $78,021 سطح II | Hanover, PA | 28 نوامبر 2024 | 26 مارس 2025 | تأیید شده |
| $78,021 سطح II | Hanover, PA | 28 نوامبر 2024 | 26 مارس 2025 | تأیید شده |
| $88,670 سطح II | Morristown, NJ | 18 ژوئن 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| $84,302 سطح II | Auburn Hills, MI | 10 ژوئن 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| $84,302 سطح II | Auburn Hills, MI | 10 ژوئن 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| $68,162 سطح II | Warsaw, IN | 6 ژوئن 2024 | 18 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| $68,162 سطح II | Warsaw, IN | 6 ژوئن 2024 | 18 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| $88,670 سطح II | Morristown, NJ | 27 مه 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| $84,302 سطح II | Auburn Hills, MI | 27 مه 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| $84,302 سطح II | Troy, MI | 17 مه 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| $84,302 سطح II | Auburn Hills, MI | 17 مه 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| $115,000 سطح II | New York, NY | 16 مه 2024 | 24 مه 2024 | تأیید شده |
| $115,000 سطح II | Ridgefield Park, NJ | 16 مه 2024 | 24 مه 2024 | تأیید شده |
| $84,302 سطح II | Walled Lake, MI | 14 مه 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| $84,302 سطح II | Auburn Hills, MI | 14 مه 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| $84,302 سطح II | Farmington, MI | 14 مه 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| $84,302 سطح II | Auburn Hills, MI | 14 مه 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| $84,302 سطح II | Rochester Hills, MI | 6 مه 2024 | 9 ژوئن 2024 | تأیید شده |
| $84,302 سطح II | Auburn Hills, MI | 6 مه 2024 | 9 ژوئن 2024 | تأیید شده |
| $90,979 سطح II | Easton, PA | 7 دسامبر 2023 | 16 دسامبر 2023 | تأیید شده |
| $88,670 سطح II | Morristown, NJ | 7 دسامبر 2023 | 16 دسامبر 2023 | تأیید شده |
| $88,670 سطح II | Morristown, NJ | 17 اکتبر 2023 | 6 مارس 2024 | تأیید شده |
| $88,670 سطح II | Budd Lake, NJ | 17 اکتبر 2023 | 6 مارس 2024 | تأیید شده |
| $84,302 سطح II | Clawson, MI | 22 سپتامبر 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| $84,302 سطح II | Warren, MI | 22 سپتامبر 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| $84,302 سطح II | Warren, MI | 21 سپتامبر 2023 | 1 اکتبر 2023 | لغو شده |
| $84,302 سطح II | Clawson, MI | 21 سپتامبر 2023 | 1 اکتبر 2023 | لغو شده |
| $84,302 سطح II | Warren, MI | 5 سپتامبر 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| $84,302 سطح II | Clawson, MI | 5 سپتامبر 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| $83,741 سطح II | Blue Bell, PA | 30 مه 2023 | 7 ژوئن 2023 | تأیید شده |
| $79,581 سطح II | Cincinnati, OH | 29 مه 2023 | 7 ژوئن 2023 | تأیید شده |
| $81,994 سطح II | Rahway, NJ | 29 مه 2023 | 7 ژوئن 2023 | تأیید شده |
| $75,629 سطح II | Hanover, PA | 8 مه 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| $105,000 سطح II | Collegeville, PA | 21 مارس 2023 | 30 مارس 2023 | تأیید شده |
| $105,000 سطح II | Cincinnati, OH | 21 مارس 2023 | 30 مارس 2023 | تأیید شده |
| $116,000 سطح II | Westland, MI | 27 فوریه 2023 | 8 مارس 2023 | تأیید شده |
| $116,000 سطح II | Auburn Hills, MI | 27 فوریه 2023 | 8 مارس 2023 | تأیید شده |
| $105,000 سطح II | Cincinnati, OH | 22 ژانویه 2023 | 31 ژانویه 2023 | تأیید شده |
| $105,000 سطح II | Warsaw, IN | 22 ژانویه 2023 | 31 ژانویه 2023 | تأیید شده |
| $86,000 سطح II | Farmington Hills, MI | 11 اکتبر 2022 | 19 اکتبر 2022 | تأیید شده |
| $86,000 سطح II | Auburn Hills, MI | 11 اکتبر 2022 | 19 اکتبر 2022 | تأیید شده |
Senior Associate JC60 - Mechanical Engineers در تمام کارفرمایان →
سایر مشاغل در Cognizant Technology Solutions US Corp
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects$106,954
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects$81,266
- Manager JC50$103,854
- Senior Manager JC45 - Computer Systems Engineers/Architects$130,562
- SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers$85,093
- Mgr. JC50 - Software Quality Assurance Analysts and Testers$105,706
- Senior Systems Analyst JC60$86,861
- Senior Manager JC45$120,702
- Sr. Mgr. JC45 - Information Technology Project Managers$135,512
- Manager JC50 - Software Developers$130,000
- Manager JC50 - Network and Computer Systems Administrators$101,421
- Senior Associate JC60 - Software Developers$108,181
- Manager JC50 - Information Technology Project Managers$112,965
- SA JC60 - Network and Computer Systems Administrators$84,760
- Sr Mgr JC45-Software Quality Assurance Analysts and Testers$124,904
- AD JC40 - Computer Systems Engineers/Architects$137,405
- Manager JC50 - Management Analysts$107,390
- AD JC40 - Information Technology Project Managers$144,310
- Senior Associate JC60 - Computer Programmers$85,530
- Senior Manager JC45 - Management Analysts$137,446
- Manager JC50 - Database Administrators$110,074
- Senior Associate JC60 - Management Analysts$87,360
- Associate Director JC40$122,262
- Senior Manager JC45 - Software Developers$149,864
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).