خانه › کارفرمایان › Compest Solutions, Inc.
Compest Solutions, Inc.: حقوق H-1B و حمایت
Compest Solutions, Inc. تعداد 50 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 50. میانه حقوق پیشنهادی: $91,978.
درخواست‌ها (LCAs)50
تأیید شده50
آدرس کارفرماMiddlesex, NJ
کارفرمای وابسته به H-1Bبله
حقوق پیشنهادی میانی$91,978
نیمه میانی حقوق‌ها$86,044–$105,807
صدک ۱۰ تا ۹۰$79,635–$112,468
یک کارفرمای وابسته به H-1B سهم بزرگی از کارگران H-1B دارد (به عنوان مثال ۱۵٪ یا بیشتر از نیروی کار ۵۱ نفره یا بیشتر) و باید از قوانین اضافی برای جلوگیری از جایگزینی کارگران آمریکایی پیروی کند.
آیا Compest Solutions, Inc. اسپانسر ویزای H-1B است؟
Compest Solutions, Inc. تعداد 50 درخواست شرایط کار در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 16 ژوئن 2026 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
درخواست‌های گرین کارت (PERM) در Compest Solutions, Inc.: 3 →
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Performance Engineer | 7 | $101,421 |
| Software Performance Engineer | 4 | $103,090 |
| Site Reliability Engineer | 4 | $106,000 |
| Performance Test Engineer | 4 | $91,978 |
| Validation Engineer | 3 | $114,733 |
| Quality Assurance Engineer | 3 | $89,731 |
| Compliance Analyst | 2 | $97,583 |
| QA Tester | 2 | $93,465 |
| Information Security Engineer | 2 | $80,371 |
| IAM Engineer | 2 | $110,822 |
| CIO – Systems Engineer | 1 | $70,949 |
| Application Performance Analyst/engineer | 1 | $97,843 |
| Test Engineer | 1 | $81,099 |
| Lead Performance Engineer | 1 | $85,925 |
| Business Systems Analyst | 1 | $86,403 |
| Senior Performance Test Specialist | 1 | $85,925 |
| SRE Performance Engineer | 1 | $75,816 |
| Lead Systems Engineer- Monitoring | 1 | $81,453 |
| Operations Research Analyst | 1 | $91,270 |
| Cyberark/ Beyondtrust Specialist | 1 | $90,002 |
| Cyberark/ Privileged Access Management Specialist | 1 | $90,002 |
| QA Functional Test Engineer | 1 | $109,886 |
| Human Resource Specialist | 1 | $74,194 |
| Security Engineer | 1 | $86,445 |
| Beyondtrust Security Engineer | 1 | $120,300 |
| QA Engineer | 1 | $112,216 |
| Automation Engineer | 1 | $88,000 |
درخواست‌ها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 18 | $90,854 |
| سال مالی 2024 | 11 | $90,002 |
| سال مالی 2025 | 9 | $88,088 |
| سال مالی 2026 | 12 | $106,000 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
- Atlanta, GA5
- Mount Prospect, IL4
- Cary, NC4
- Alpharetta, GA3
- Boston, MA2
- Sandy Springs, GA2
- Spring, TX2
- Apex, NC2
- Middlesex, NJ2
- Bridgewater, NJ2
- Woonsocket, RI2
- Durham, NC2
- Fremont, CA1
- Menands, NY1
- Raleigh, NC1
- North Brunswick, NJ1
- Brookshire, TX1
- Marietta, GA1
- Smyrna, GA1
- Garner, NC1
مشاغل
- Software Quality Assurance Analysts and Testers21
- Computer Systems Engineers/Architects13
- Software Developers4
- Network and Computer Systems Administrators4
- Industrial Engineers3
- Information Security Analysts2
- Computer Systems Analysts1
- Operations Research Analysts1
- Human Resources Specialists1
آخرین درخواست‌ها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Performance Engineer | $98,000 سطح III | Alpharetta, GA | 16 ژوئن 2026 | 24 ژوئن 2026 | تأیید شده |
| Automation Engineer | $88,000 سطح IV | Oklahoma City, OK | 10 ژوئن 2026 | 18 ژوئن 2026 | تأیید شده |
| QA Engineer | $112,216 سطح III | Durham, NC | 6 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| IAM Engineer | $117,582 سطح III | Philadelphia, PA | 30 آوریل 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Site Reliability Engineer | $110,469 سطح III | Durham, NC | 24 آوریل 2026 | 4 مه 2026 | تأیید شده |
| Site Reliability Engineer | $106,000 سطح III | Woonsocket, RI | 21 آوریل 2026 | 29 آوریل 2026 | تأیید شده |
| IAM Engineer | $104,062 سطح III | Farmington, CT | 1 آوریل 2026 | 15 آوریل 2026 | تأیید شده |
| Beyondtrust Security Engineer | $120,300 سطح II | Atlanta, GA | 9 فوریه 2026 | 17 فوریه 2026 | تأیید شده |
| Site Reliability Engineer | $106,000 سطح III | Woonsocket, RI | 21 ژانویه 2026 | 29 ژانویه 2026 | تأیید شده |
| Compliance Analyst | $120,286 سطح II | Summit, NJ | 6 ژانویه 2026 | 14 ژانویه 2026 | تأیید شده |
| Security Engineer | $86,445–$86,450 سطح II | Atlanta, GA | 18 نوامبر 2025 | 1 دسامبر 2025 | تأیید شده |
| Performance Engineer | $102,086–$104,000 سطح II | Edison, NJ | 7 نوامبر 2025 | 24 نوامبر 2025 | تأیید شده |
| QA Tester | $88,088–$102,700 سطح II | Mount Prospect, IL | 18 سپتامبر 2025 | 6 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Performance Test Engineer | $82,347–$85,410 سطح II | Atlanta, GA | 16 سپتامبر 2025 | 25 سپتامبر 2025 | تأیید شده |
| Validation Engineer | $120,307–$141,700 سطح III | Elk Grove, CA | 15 سپتامبر 2025 | 25 سپتامبر 2025 | تأیید شده |
| Information Security Engineer | $80,371–$93,600 سطح II | Atlanta, GA | 27 ژوئن 2025 | 7 ژوئیه 2025 | تأیید شده |
| Information Security Engineer | $80,371–$93,600 سطح II | Atlanta, GA | 20 ژوئن 2025 | 30 ژوئن 2025 | تأیید شده |
| Validation Engineer | $112,091–$112,320 سطح II | Antioch, CA | 2 مه 2025 | 19 مه 2025 | تأیید شده |
| Human Resource Specialist | $74,194–$74,500 سطح II | Middlesex, NJ | 4 آوریل 2025 | 4 سپتامبر 2025 | تأیید شده |
| QA Functional Test Engineer | $109,886–$109,980 سطح III | Frisco, TX | 14 مارس 2025 | 20 ژوئن 2025 | تأیید شده |
| Cyberark/ Privileged Access Management Specialist | $90,002–$93,600 سطح II | Bridgewater, NJ | 15 نوامبر 2024 | 15 دسامبر 2024 | تأیید شده |
| Operations Research Analyst | $91,270–$92,300 سطح II | Middlesex, NJ | 11 سپتامبر 2024 | 22 نوامبر 2024 | تأیید شده |
| Cyberark/ Beyondtrust Specialist | $90,002–$91,000 سطح II | Bridgewater, NJ | 10 سپتامبر 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| Performance Engineer | $102,565–$104,000 سطح II | Nashua, NH | 25 ژوئیه 2024 | 5 اوت 2024 | تأیید شده |
| Performance Test Engineer | $91,978–$94,000 سطح II | Cary, NC | 19 مارس 2024 | 1 آوریل 2024 | تأیید شده |
| Business Systems Analyst | $86,403–$102,440 سطح II | Marietta, GA | 19 مارس 2024 | 4 مه 2024 | تأیید شده |
| QA Tester | $98,842–$102,000 سطح III | Mount Prospect, IL | 12 مارس 2024 | 25 مارس 2024 | تأیید شده |
| Senior Performance Test Specialist | $85,925–$98,800 سطح II | Smyrna, GA | 27 فوریه 2024 | 11 مارس 2024 | تأیید شده |
| SRE Performance Engineer | $75,816–$110,000 سطح II | Garner, NC | 15 فوریه 2024 | 4 مارس 2024 | تأیید شده |
| Performance Test Engineer | $91,978–$94,000 سطح II | Apex, NC | 23 ژانویه 2024 | 17 مه 2024 | تأیید شده |
| Software Performance Engineer | $88,941–$101,400 سطح III | Indianapolis, IN | 22 ژانویه 2024 | 5 فوریه 2024 | تأیید شده |
| Lead Systems Engineer- Monitoring | $81,453–$98,000 سطح II | Spring, TX | 11 ژانویه 2024 | 8 مارس 2024 | تأیید شده |
| Application Performance Analyst/engineer | $97,843–$109,200 سطح III | Spring, TX | 22 سپتامبر 2023 | 1 ژانویه 2024 | تأیید شده |
| Test Engineer | $81,099–$95,000 سطح II | Brookshire, TX | 13 سپتامبر 2023 | 25 سپتامبر 2023 | تأیید شده |
| Lead Performance Engineer | $85,925–$101,000 سطح II | Alpharetta, GA | 23 اوت 2023 | 5 سپتامبر 2023 | تأیید شده |
| Performance Test Engineer | $91,978–$94,000 سطح II | Apex, NC | 5 ژوئیه 2023 | 17 ژوئیه 2023 | تأیید شده |
| Quality Assurance Engineer | $89,731–$90,000 سطح II | Cary, NC | 18 مه 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| Quality Assurance Engineer | $89,731–$90,000 سطح II | Cary, NC | 17 مه 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| Quality Assurance Engineer | $89,731–$90,000 سطح II | Cary, NC | 10 مه 2023 | 22 مه 2023 | تأیید شده |
| Performance Engineer | $101,421–$110,000 سطح II | Raleigh, NC | 20 آوریل 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| Compliance Analyst | $74,880–$93,000 سطح II | North Brunswick, NJ | 5 آوریل 2023 | 17 آوریل 2023 | تأیید شده |
| Site Reliability Engineer | $70,949–$90,000 سطح II | Sandy Springs, GA | 4 آوریل 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| Software Performance Engineer | $108,181–$109,000 سطح II | Boston, MA | 23 مارس 2023 | 31 مارس 2023 | تأیید شده |
| Software Performance Engineer | $108,181–$109,000 سطح II | Boston, MA | 23 مارس 2023 | 31 مارس 2023 | تأیید شده |
| CIO – Systems Engineer | $70,949–$91,000 سطح II | Alpharetta, GA | 2 مارس 2023 | 17 ژوئن 2023 | تأیید شده |
| Performance Engineer | $105,227–$106,000 سطح III | Menands, NY | 7 فوریه 2023 | 28 مارس 2023 | تأیید شده |
| Performance Engineer | $80,059–$87,000 سطح II | Sandy Springs, GA | 7 فوریه 2023 | 20 فوریه 2023 | تأیید شده |
| Performance Engineer | $94,182–$102,000 سطح III | Mount Prospect, IL | 6 فوریه 2023 | 13 فوریه 2023 | تأیید شده |
| Performance Engineer | $93,912–$102,000 سطح III | Mount Prospect, IL | 3 فوریه 2023 | 13 فوریه 2023 | تأیید شده |
| Validation Engineer | $114,733–$132,000 سطح III | Fremont, CA | 30 نوامبر 2022 | 12 دسامبر 2022 | تأیید شده |
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).