خانه › کارفرمایان › Conexess Group, LLC
Conexess Group, LLC: حقوق H-1B و حمایت
Conexess Group, LLC تعداد 5 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 5. میانه حقوق پیشنهادی: $135,200.
آیا Conexess Group, LLC اسپانسر ویزای H-1B است؟
Conexess Group, LLC تعداد 5 درخواست شرایط کار در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 30 ژوئیه 2025 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Sr. Software Engineer | 2 | $124,620 |
| Software QA Analyst | 1 | $113,194 |
| Sr. Java Developer | 1 | $136,160 |
| Sr. Angular UI-UX Software Engineer | 1 | $135,200 |
درخواست‌ها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 1 | $100,000 |
| سال مالی 2024 | 2 | $124,677 |
| سال مالی 2025 | 2 | $142,220 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
مشاغل
آخرین درخواست‌ها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Software Engineer | $149,240 سطح II | Bellevue, WA | 30 ژوئیه 2025 | 1 نوامبر 2025 | تأیید شده |
| Sr. Angular UI-UX Software Engineer | $135,200 سطح III | Manchester, CT | 7 اکتبر 2024 | 14 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| Sr. Java Developer | $136,160–$145,282 سطح III | Ann Arbor, MI | 22 ژانویه 2024 | 5 فوریه 2024 | تأیید شده |
| Software QA Analyst | $113,194–$133,194 سطح IV | Allen, TX | 22 نوامبر 2023 | 17 فوریه 2024 | تأیید شده |
| Sr. Software Engineer | $100,000–$120,000 سطح II | Allen, TX | 10 مارس 2023 | 13 ژوئیه 2023 | تأیید شده |
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).