خانه › کارفرمایان › Cornerstone Building Brands Inc
Cornerstone Building Brands Inc: حقوق H-1B و حمایت
Cornerstone Building Brands Inc تعداد 5 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سالهای مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 5. میانه حقوق پیشنهادی: $82,000.
آیا Cornerstone Building Brands Inc اسپانسر ویزای H-1B است؟
Cornerstone Building Brands Inc تعداد 5 درخواست شرایط کار در سالهای مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 8 سپتامبر 2025 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آنها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Business Analyst | 2 | $82,000 |
| Application Developer | 1 | $80,000 |
| IT Data Science Engineer | 1 | $96,034 |
| Catalog Analyst | 1 | $91,894 |
درخواستها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 3 | $82,000 |
| سال مالی 2025 | 2 | $93,964 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین میکند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب میکند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
مشاغل
آخرین درخواستها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| IT Data Science Engineer | $96,034–$131,600 سطح II | Irving, TX | 8 سپتامبر 2025 | 15 فوریه 2026 | تأیید شده |
| Catalog Analyst | $91,894–$102,000 | Winston-Salem, NC | 21 ژوئیه 2025 | 30 دسامبر 2025 | تأیید شده |
| Business Analyst | $82,000–$102,000 سطح I | Dallas, TX | 27 فوریه 2023 | 28 فوریه 2023 | تأیید شده |
| Business Analyst | $82,000–$102,000 سطح I | Dallas, TX | 9 فوریه 2023 | 15 فوریه 2023 | تأیید شده |
| Application Developer | $80,000–$100,000 سطح II | Welcome, NC | 12 دسامبر 2022 | 30 دسامبر 2022 | تأیید شده |
حقوقها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شدهاند؛ آمارها فقط شامل درخواستهای تماموقت تاییدشده میشوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA میتواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: دادههای افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سالهای مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).