داده‌های حقوق H1B

خانه › کارفرمایان › Corporate Systems Associates, Inc.

⁨Corporate Systems Associates, Inc.⁩: حقوق H-1B و حمایت

⁨Corporate Systems Associates, Inc.⁩ تعداد ⁨4⁩ درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است؛ تاییدشده: ⁨4⁩. میانه حقوق پیشنهادی: ⁨$115,918⁩.

درخواست‌ها (LCAs)4
تأیید شده4
آدرس کارفرماWindsor, CT
کارفرمای وابسته به H-1Bبله
حقوق پیشنهادی میانی$115,918
نیمه میانی حقوق‌ها⁨$112,611⁩–⁨$115,918⁩
صدک ۱۰ تا ۹۰⁨$106,658⁩–⁨$115,918⁩

یک کارفرمای وابسته به H-1B سهم بزرگی از کارگران H-1B دارد (به عنوان مثال ۱۵٪ یا بیشتر از نیروی کار ۵۱ نفره یا بیشتر) و باید از قوانین اضافی برای جلوگیری از جایگزینی کارگران آمریکایی پیروی کند.

آیا ⁨Corporate Systems Associates, Inc.⁩ اسپانسر ویزای H-1B است؟

⁨Corporate Systems Associates, Inc.⁩ تعداد ⁨4⁩ درخواست شرایط کار در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ ⁨15 مه 2024⁩ ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.

حقوق بر اساس عنوان شغلی

عنوان شغلیLCAsحقوق میانی
Dot Net Developer4$115,918

درخواست‌ها بر اساس سال مالی

سال مالیLCAsحقوق میانی
سال مالی ⁨2024⁩4$115,918

سطوح حقوق رایج

اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.

محل مشاغل

مشاغل

آخرین درخواست‌ها

عنوان شغلیحقوق پایهمحلثبت شدهتاریخ شروعوضعیت
Dot Net Developer$102,690
سطح ⁨II⁩
Northbrook, IL15 مه 202428 ژوئیه 2024تأیید شده
Dot Net Developer$115,918
سطح ⁨II⁩
Latham, NY5 فوریه 202424 مارس 2024تأیید شده
Dot Net Developer$115,918
سطح ⁨II⁩
Windsor, CT17 ژانویه 202424 مارس 2024تأیید شده
Dot Net Developer$115,918
سطح ⁨II⁩
Windsor, CT16 اکتبر 202316 اکتبر 2023تأیید شده

حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ (آخرین تصمیم: ⁨30 ژوئن 2026⁩).