خانه › کارفرمایان › CyberSource Corporation › Sr. Project Analyst
حقوق H-1B برای Sr. Project Analyst در CyberSource Corporation
6 درخواست شرایط کار برای عنوان شغلی Sr. Project Analyst در CyberSource Corporation. حقوق پایه پیشنهادی میانه $130,399؛ نیمه میانی $121,027 تا $156,614.
درخواست‌ها (LCAs)6
حقوق پیشنهادی میانی$130,399
نیمه میانی حقوق‌ها$121,027–$156,614
صدک ۱۰ تا ۹۰$119,284–$173,358
بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 4 | $121,184 |
| سال مالی 2026 | 2 | $161,814 |
درخواست‌ها
| حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|
| $184,330–$233,700 سطح IV | Foster City, CA | 25 نوامبر 2025 | 19 مه 2026 | تأیید شده |
| $139,298–$210,300 سطح III | Bellevue, WA | 26 سپتامبر 2025 | 28 مارس 2026 | تأیید شده |
| $162,386–$209,200 سطح IV | Foster City, CA | 9 ژوئن 2023 | 19 ژوئن 2023 | تأیید شده |
| $117,700–$188,300 سطح II | Austin, TX | 23 فوریه 2023 | 1 مارس 2023 | تأیید شده |
| $121,500–$194,400 سطح III | Foster City, CA | 24 اکتبر 2022 | 21 آوریل 2023 | تأیید شده |
| $120,869–$175,000 سطح IV | Austin, TX | 14 اکتبر 2022 | 1 نوامبر 2022 | تأیید شده |
سایر مشاغل در CyberSource Corporation
- Staff SW Engineer$140,167
- Software Engineer - Sr. Consultant level$155,709
- Sr. SW Engineer$116,698
- Staff SW Test Engineer$124,904
- Senior Software Engineer$109,283
- Sr. Software Engineer$115,066
- Sr. SW Test Engineer$96,574
- Director$173,100
- Staff Software Engineer$149,760
- Sr. Manager$141,900
- Technical Product Analyst$101,250
- Sr. Software Test Engineer$98,700
- Software Test Engineer - Sr. Consultant level$128,000
- Senior Software Test Engineer$99,736
- Sr. Product Manager$143,200
- Software Engineer$92,040
- Staff Data Engineer$131,664
- Product Manager$128,800
- Lead SW Engineer$191,393
- Sr. Data Engineer$129,709
- Technical Product Manager$131,926
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).