خانه › کارفرمایان › Diode Dynamics LLC
Diode Dynamics LLC: حقوق H-1B و حمایت
Diode Dynamics LLC تعداد 5 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 5. میانه حقوق پیشنهادی: $80,000.
آیا Diode Dynamics LLC اسپانسر ویزای H-1B است؟
Diode Dynamics LLC تعداد 5 درخواست شرایط کار در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 2 سپتامبر 2025 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Mechanical Engineer | 3 | $94,635 |
| Supplier Quality Engineer | 2 | $75,287 |
درخواست‌ها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 2 | $78,036 |
| سال مالی 2025 | 3 | $94,635 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
مشاغل
آخرین درخواست‌ها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| Mechanical Engineer | $97,474 سطح II | St. Charles, MO | 2 سپتامبر 2025 | 1 مارس 2026 | تأیید شده |
| Supplier Quality Engineer | $70,574 سطح I | St. Charles, MO | 27 مه 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Mechanical Engineer | $94,635 سطح II | St. Charles, MO | 18 دسامبر 2024 | 1 مارس 2025 | تأیید شده |
| Mechanical Engineer | $76,073 سطح I | St. Charles, MO | 4 اوت 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| Supplier Quality Engineer | $80,000 سطح I | St. Charles, MO | 26 سپتامبر 2022 | 10 اکتبر 2022 | تأیید شده |
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).