داده‌های حقوق H1B

خانه › کارفرمایان › Dynamic Compaction Solutions Inc

⁨Dynamic Compaction Solutions Inc⁩: حقوق H-1B و حمایت

⁨Dynamic Compaction Solutions Inc⁩ تعداد ⁨4⁩ درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است؛ تاییدشده: ⁨4⁩. میانه حقوق پیشنهادی: ⁨$120,724⁩.

درخواست‌ها (LCAs)4
تأیید شده4
آدرس کارفرماWindsor, CO
حقوق پیشنهادی میانی$120,724
نیمه میانی حقوق‌ها⁨$101,421⁩–⁨$142,272⁩
صدک ۱۰ تا ۹۰⁨$97,677⁩–⁨$150,060⁩

آیا ⁨Dynamic Compaction Solutions Inc⁩ اسپانسر ویزای H-1B است؟

⁨Dynamic Compaction Solutions Inc⁩ تعداد ⁨4⁩ درخواست شرایط کار در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ ⁨12 نوامبر 2025⁩ ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.

حقوق بر اساس عنوان شغلی

عنوان شغلیLCAsحقوق میانی
Managing Director2$99,341
National After Sales Manager & Special Projects1$155,251
Vice President, Operations1$137,946

درخواست‌ها بر اساس سال مالی

سال مالیLCAsحقوق میانی
سال مالی ⁨2024⁩3$103,501
سال مالی ⁨2026⁩1$137,946

سطوح حقوق رایج

اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.

محل مشاغل

مشاغل

آخرین درخواست‌ها

عنوان شغلیحقوق پایهمحلثبت شدهتاریخ شروعوضعیت
Vice President, Operations$137,946–$155,251
E-3 · سطح ⁨IV⁩
Loveland, CO12 نوامبر 20252 ژانویه 2026تأیید شده
Managing Director$103,501–$115,000
E-3 · سطح ⁨II⁩
Loveland, CO26 مارس 20241 مه 2024تأیید شده
Managing Director$95,181–$115,000
E-3 · سطح ⁨II⁩
Windsor, CO4 ژانویه 20244 ژانویه 2024تأیید شده، سپس لغو شده
National After Sales Manager & Special Projects$155,251
E-3 · سطح ⁨IV⁩
Windsor, CO27 نوامبر 20232 ژانویه 2024تأیید شده

حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ (آخرین تصمیم: ⁨30 ژوئن 2026⁩).