داده‌های حقوق H1B

خانه › کارفرمایان › Ease Seating Systems, Inc.

⁨Ease Seating Systems, Inc.⁩: حقوق H-1B و حمایت

⁨Ease Seating Systems, Inc.⁩ تعداد ⁨3⁩ درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است؛ تاییدشده: ⁨2⁩. میانه حقوق پیشنهادی: ⁨$72,976⁩.

درخواست‌ها (LCAs)3
تأیید شده2
آدرس کارفرماClio, MI
کارفرمای وابسته به H-1Bخیر
حقوق پیشنهادی میانی$72,976
نیمه میانی حقوق‌ها⁨$64,464⁩–⁨$81,488⁩
صدک ۱۰ تا ۹۰⁨$59,357⁩–⁨$86,595⁩

آیا ⁨Ease Seating Systems, Inc.⁩ اسپانسر ویزای H-1B است؟

⁨Ease Seating Systems, Inc.⁩ تعداد ⁨3⁩ درخواست شرایط کار در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ ⁨9 آوریل 2025⁩ ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.

حقوق بر اساس عنوان شغلی

عنوان شغلیLCAsحقوق میانی
IT Product Manager2$55,952
Chief Executive Officer1$90,000

درخواست‌ها بر اساس سال مالی

سال مالیLCAsحقوق میانی
سال مالی ⁨2023⁩2$55,952
سال مالی ⁨2025⁩1$90,000

سطوح حقوق رایج

اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.

محل مشاغل

مشاغل

آخرین درخواست‌ها

عنوان شغلیحقوق پایهمحلثبت شدهتاریخ شروعوضعیت
Chief Executive Officer$90,000
سطح ⁨I⁩
Clio, MI9 آوریل 202521 آوریل 2025تأیید شده
IT Product Manager$55,952–$70,000
سطح ⁨II⁩
Clio, MI14 آوریل 20231 اکتبر 2023تأیید شده
IT Product Manager$55,952–$70,000
سطح ⁨II⁩
Grand Blanc, MI12 آوریل 20231 اکتبر 2023رد شده

حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ (آخرین تصمیم: ⁨30 ژوئن 2026⁩).