خانه › کارفرمایان › Eaton Corporation
Eaton Corporation: حقوق H-1B و حمایت
Eaton Corporation تعداد 438 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 430. میانه حقوق پیشنهادی: $120,000.
درخواست‌ها (LCAs)438
تأیید شده430
آدرس کارفرماCleveland, OH
کارفرمای وابسته به H-1Bخیر
حقوق پیشنهادی میانی$120,000
نیمه میانی حقوق‌ها$104,000–$140,000
صدک ۱۰ تا ۹۰$93,547–$158,229
آیا Eaton Corporation اسپانسر ویزای H-1B است؟
Eaton Corporation تعداد 438 درخواست شرایط کار در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 19 ژوئن 2026 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
درخواست‌های گرین کارت (PERM) در Eaton Corporation: 38 →
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Lead Engineer | 33 | $120,000 |
| Electrical Engineer | 16 | $87,860 |
| Mechanical Engineer | 8 | $80,716 |
| Senior Manufacturing Engineer | 8 | $96,340 |
| Manufacturing Engineer | 7 | $81,276 |
| Power Electronics Engineer | 6 | $113,728 |
| Software Engineer | 6 | $104,000 |
| Engineering Manager | 6 | $141,208 |
| Senior Electrical Engineer | 6 | $104,500 |
| Lead Power Electronics Engineer | 5 | $125,870 |
| Specialist Engineer | 5 | $137,000 |
| Lead Firmware Engineer | 5 | $130,624 |
| Senior Engineer | 5 | $105,000 |
| Embedded Systems Engineer | 5 | $104,000 |
| Embedded Systems Engineer Leadership Development Participant | 5 | $111,662 |
| Senior Embedded Firmware Engineer | 5 | $113,850 |
| Lead Power Systems Engineer | 4 | $145,723 |
| Senior Software Engineer | 4 | $117,500 |
| EVCI Firmware Engineer | 4 | $116,356 |
| Lead Engineer.ENG.No Sub-Function. | 4 | $115,238 |
| Embedded Software Engineer | 4 | $107,100 |
| Lead Electrical Engineer | 4 | $133,380 |
| Engineering Specialist | 4 | $144,657 |
| Senior Embedded Software Engineer | 4 | $100,000 |
| Chief Principal Architect | 4 | $180,379 |
| Power Electronics Hardware Specialist | 4 | $145,358 |
| Lead Mechanical Engineer | 4 | $121,500 |
| Engineering Development Program Participant | 3 | $104,000 |
| Senior Engineer.ENG.COE. | 3 | $87,524 |
| Lead Embedded Software Engineer | 3 | $136,000 |
| Senior Power Systems Controls Engineer | 3 | $116,000 |
| Lead Power Systems Controls Engineer | 3 | $125,000 |
| Software Engineer Leadership Development Participant | 3 | $107,458 |
| Lead Engineer - Power Electronics | 3 | $125,000 |
| Quality Engineering Supervisor | 3 | $103,850 |
| Lead Manufacturing Engineer | 2 | $109,160 |
| EV Charger Electrical Engineer | 2 | $117,404 |
| Lead Engineer – Embedded Software | 2 | $127,500 |
| Director - Corporate Development & Planning | 2 | $140,950 |
| Quality Management Systems Lead | 2 | $100,000 |
درخواست‌ها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 79 | $115,000 |
| سال مالی 2024 | 120 | $120,000 |
| سال مالی 2025 | 133 | $120,000 |
| سال مالی 2026 | 106 | $134,160 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
- Raleigh, NC85
- Southfield, MI52
- Moon Township, PA42
- Peachtree City, GA27
- Sumter, SC24
- Lakewood, CO19
- El Paso, TX17
- Menomonee Falls, WI15
- Beachwood, OH14
- Cleveland, OH14
- Golden, CO13
- Richmond, VA9
- Galesburg, MI6
- Arden, NC6
- Hodges, SC5
- Fayetteville, NC5
- Kearney, NE5
- Pittsburgh, PA5
- Lincoln, IL5
- Houston, TX4
مشاغل
- Electrical Engineers191
- Software Developers75
- Industrial Engineers35
- Mechanical Engineers23
- Computer Systems Engineers/Architects16
- Electronics Engineers, Except Computer12
- Architectural and Engineering Managers11
- Industrial Production Managers10
- Financial and Investment Analysts7
- Materials Engineers5
آخرین درخواست‌ها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Embedded Software Engineer | $136,000 سطح II | Raleigh, NC | 19 ژوئن 2026 | 6 ژوئیه 2026 | تأیید شده |
| Mechanical Engineer | $77,160 سطح I | Richmond, VA | 15 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| SCM Procurement Specialist | $133,184 سطح III | Austin, TX | 15 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Program Manager | $136,604 سطح III | Moon Township, PA | 13 ژوئن 2026 | 28 ژوئن 2026 | تأیید شده |
| EVCI Firmware Engineer | $119,713 سطح I | Peachtree City, GA | 12 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Lead Electrical Engineer | $139,717 سطح IV | Southfield, MI | 10 ژوئن 2026 | 19 ژوئن 2026 | تأیید شده |
| Operational Excellence Specialist | $120,750 سطح IV | Sumter, SC | 9 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Quality Engineering Supervisor | $116,342 سطح I | Sumter, SC | 9 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Inventory Strategy Manager | $154,800 سطح IV | Moon Township, PA | 9 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Senior Engineer | $102,880 سطح II | Richmond, VA | 9 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Technology Director | $220,000 سطح IV | Raleigh, NC | 9 ژوئن 2026 | 25 سپتامبر 2026 | تأیید شده |
| Alliances Manager | $150,800 سطح II | Woodridge, IL | 8 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Product Strategy Manager | $155,184 سطح III | Southfield, MI | 7 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Product Engineer | $94,640 سطح II | Sumter, SC | 5 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Lab Supervisor - Engineering | $101,136 سطح II | Moon Township, PA | 5 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Senior Engineer. ENG. Software. General | $108,864 سطح I | Plymouth, MN | 5 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Lead Embedded Firmware Engineer | $139,061 سطح III | Raleigh, NC | 5 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Senior Embedded Firmware Engineer | $115,000–$135,000 سطح II | Raleigh, NC | 5 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Mechanical Engineer | $77,160 سطح I | Richmond, VA | 4 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Electrical Engineer | $87,720 سطح I | Sumter, SC | 4 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Senior Continuous Improvement Engineer | $96,184 سطح I | Sumter, SC | 4 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| VAVE & DFSS Engineering Manager | $180,000 سطح IV | Moon Township, PA | 4 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Software Engineer Leadership Development Participant | $110,587 سطح II | Galesburg, MI | 3 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Lead Power Electronics Engineer | $126,739 سطح II | Raleigh, NC | 3 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Senior Specialist - System Architecture | $178,419 سطح IV | Franklin, MA | 3 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Quality Assurance Manager | $155,070 سطح IV | Kings Mountain, NC | 3 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Manufacturing Engineer | $94,488 سطح I | Sumter, SC | 3 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Lead Power Electronics Engineer | $134,160 سطح II | Raleigh, NC | 3 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Embedded Systems Engineer | $105,000–$125,000 سطح I | Franksville, WI | 3 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Embedded Systems Engineer Leadership Development Participant | $110,809 سطح I | Tualatin, OR | 2 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| SCM Procurement Specialist | $133,184 سطح III | Austin, TX | 2 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Lead Embedded Firmware Engineer | $139,061 سطح III | Raleigh, NC | 2 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | لغو شده |
| Lead Power Electronics Engineer | $134,160 سطح II | Raleigh, NC | 2 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | لغو شده |
| Embedded Software Engineer | $117,000 سطح II | Peachtree City, GA | 2 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Product sustainability and stewardship, Mobility | $132,055 سطح IV | Southfield, MI | 2 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Electrical Engineer | $82,560 سطح I | Sumter, SC | 1 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Senior Engineering Manager | $230,000 سطح IV | Richmond, VA | 1 ژوئن 2026 | 12 ژوئن 2026 | تأیید شده |
| Lead Electronics Engineer | $127,345 سطح III | Moon Township, PA | 1 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Senior Custom Order Engineer (COE) | $103,966 سطح III | El Paso, TX | 30 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| EVCI Firmware Engineer | $119,713 سطح I | Peachtree City, GA | 29 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Product Director, Valve Actuation and Boosting | $205,461 سطح IV | Southfield, MI | 29 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Engineering Manager | $177,504 سطح II | Southfield, MI | 29 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Requirements Manager | $155,657 سطح III | Raleigh, NC | 29 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Lead Engineer | $121,963 سطح IV | El Paso, TX | 29 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Lead Engineer | $142,681 سطح III | Raleigh, NC | 29 مه 2026 | 27 اوت 2026 | تأیید شده |
| Materials Functional Excellence Manager | $158,572 سطح IV | Southfield, MI | 29 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Senior Embedded Firmware Engineer | $115,000–$135,000 سطح II | Raleigh, NC | 28 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | لغو شده |
| Senior Embedded Firmware Engineer | $115,000–$135,000 سطح II | Raleigh, NC | 27 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | لغو شده |
| Product Strategy Manager | $155,184 سطح III | Southfield, MI | 26 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Senior Engineer – Maintenance of Line (MOL) Engineer | $110,929 سطح III | Arden, NC | 22 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Senior Manufacturing Engineer | $98,932 سطح III | Beaver, PA | 21 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Engineering Specialist | $170,000 سطح IV | Raleigh, NC | 20 مه 2026 | 19 نوامبر 2026 | تأیید شده |
| Senior Software Engineer | $123,494 سطح III | Pittsburgh, PA | 20 مه 2026 | 5 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Electrical Engineer | $88,536 سطح I | Sumter, SC | 20 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Product Engineer | $93,912 سطح II | Sumter, SC | 20 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Lead Analyst | $109,330 سطح II | Kearney, NE | 20 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Lead Engineer | $119,000–$130,000 سطح III | Lakewood, CO | 20 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Lead Engineer | $115,000–$135,000 سطح II | Lakewood, CO | 20 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Lead Engineer | $127,920 سطح III | Lakewood, CO | 19 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Senior Electrical Engineer | $89,000 سطح II | Sumter, SC | 14 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Senior Specialist Engineer | $177,333 سطح IV | Lakewood, CO | 13 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Manufacturing Engineer | $81,276 سطح II | Lincoln, IL | 11 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Electrical Engineer | $149,258 سطح IV | Peachtree City, GA | 11 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| DERMS Controls Engineering Manager | $139,968 سطح II | Moon Township, PA | 11 مه 2026 | 1 ژوئن 2026 | تأیید شده |
| Lead Embedded Hardware Engineer | $149,133 سطح IV | Moon Township, PA | 11 مه 2026 | 18 مه 2026 | تأیید شده |
| Senior Specialist.IT.EntPerfMgmt.System Architecture | $172,886 سطح IV | Franklin, MA | 27 آوریل 2026 | 1 اکتبر 2026 | لغو شده |
| Manufacturing Plant Manager | $250,000 سطح IV | El Paso, TX | 24 آوریل 2026 | 1 مه 2026 | تأیید شده |
| Senior Manufacturing Engineer | $98,624 سطح I | Lincoln, IL | 23 آوریل 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Manufacturing Engineer | $81,276 سطح II | Lincolnshire, IL | 23 آوریل 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Power Electronics Hardware Specialist | $157,519 سطح IV | Raleigh, NC | 21 آوریل 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Senior Electrical Test Engineer | $130,000 سطح III | Richmond, VA | 15 آوریل 2026 | 4 مه 2026 | تأیید شده |
| Senior Power Systems Controls Engineer | $110,773 سطح II | Raleigh, NC | 10 آوریل 2026 | 10 آوریل 2026 | تأیید شده |
| Specialist | $141,294–$161,294 سطح IV | Golden, CO | 9 آوریل 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Manager.Eng.Software | $167,981 سطح IV | Southfield, MI | 8 آوریل 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Senior Electrical Test Engineer | $130,000 سطح III | Richmond, VA | 6 آوریل 2026 | 17 آوریل 2026 | لغو شده |
| Senior Engineering Specialist – DER/EV Management | $160,000–$185,000 سطح IV | Golden, CO | 2 آوریل 2026 | 16 اوت 2026 | تأیید شده |
| Senior Engineering Specialist – DER/EV Management | $160,000–$185,000 سطح IV | Golden, CO | 2 آوریل 2026 | 16 اوت 2026 | لغو شده |
| Global Partnership Director | $220,000 سطح IV | Moon Township, PA | 2 آوریل 2026 | 3 آوریل 2026 | تأیید شده |
| Lead Engineer | $145,305 سطح III | Raleigh, NC | 17 مارس 2026 | 6 سپتامبر 2026 | تأیید شده |
| Team Leader - Power Systems Controls | $161,000–$191,000 سطح III | Pleasanton, CA | 17 مارس 2026 | 1 سپتامبر 2026 | تأیید شده |
| Lead Engineer | $146,116 سطح IV | Orlando, FL | 12 مارس 2026 | 9 اوت 2026 | تأیید شده |
| Specialist Engineer | $135,762–$169,000 سطح IV | Golden, CO | 6 مارس 2026 | 19 اوت 2026 | تأیید شده |
| Manager Payroll, Time and Labor Functional Excellence Digita | $159,673 سطح III | Beachwood, OH | 5 مارس 2026 | 17 ژوئیه 2026 | تأیید شده |
| Lead Engineer | $136,302 سطح III | Raleigh, NC | 4 مارس 2026 | 28 اوت 2026 | تأیید شده |
| Senior Manufacturing Engineer | $110,000 سطح IV | Lincoln, IL | 4 مارس 2026 | 16 مارس 2026 | تأیید شده |
| Specialist RDE Power Electronics Hardware | $156,640 سطح IV | Farmington Hills, MI | 3 مارس 2026 | 27 اوت 2026 | تأیید شده |
| Power Electronics Hardware Specialist | $150,717 سطح IV | Raleigh, NC | 2 مارس 2026 | 1 سپتامبر 2026 | تأیید شده |
| Specialist | $143,000 سطح IV | Moon Township, PA | 27 فوریه 2026 | 28 اوت 2026 | تأیید شده |
| Chief Principal Architect | — سطح III | Raleigh, NC | 26 فوریه 2026 | 28 اوت 2026 | تأیید شده |
| Senior Mechanical Engineer | $115,000 سطح IV | Sumter, SC | 18 فوریه 2026 | 3 مارس 2026 | تأیید شده |
| Specialist Power Electronics Engineer | $155,550 سطح III | Raleigh, NC | 18 فوریه 2026 | 2 مارس 2026 | تأیید شده |
| Lead Power Electronics and Battery System Engineer | $135,000 سطح III | Raleigh, NC | 17 فوریه 2026 | 27 فوریه 2026 | تأیید شده |
| Power Systems Engineering Manager | $156,000–$175,000 سطح II | Wilsonville, OR | 6 فوریه 2026 | 14 فوریه 2026 | تأیید شده |
| Lead Power Electronics Control Engineer | $150,696 سطح III | Raleigh, NC | 28 ژانویه 2026 | 30 ژوئیه 2026 | تأیید شده |
| Chief Principal Architect | $180,379 سطح III | Raleigh, NC | 22 ژانویه 2026 | 24 ژوئیه 2026 | تأیید شده |
| Senior Power Systems Controls Engineer | $116,000–$145,000 سطح III | Salt Lake City, UT | 22 ژانویه 2026 | 1 فوریه 2026 | تأیید شده |
| Lead Mechanical Engineer | $119,000 سطح III | Southfield, MI | 21 ژانویه 2026 | 11 آوریل 2026 | تأیید شده |
| Firmware Engineering Manager | $160,000 پاره‌وقت · سطح II | Raleigh, NC | 9 ژانویه 2026 | 26 ژانویه 2026 | تأیید شده |
| Electromagnetic Compatibility Specialist | $170,156 سطح IV | Southfield, MI | 2 ژانویه 2026 | 22 ژانویه 2026 | تأیید شده |
| Senior Embedded Firmware Engineer | $105,500 سطح I | Raleigh, NC | 10 دسامبر 2025 | 13 دسامبر 2025 | تأیید شده |
نمایش 100 درخواست جدید از مجموع 438 درخواست.
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).