داده‌های حقوق H1B

خانه › کارفرمایان › Electric Power Board of Chattanooga

⁨Electric Power Board of Chattanooga⁩: حقوق H-1B و حمایت

⁨Electric Power Board of Chattanooga⁩ تعداد ⁨4⁩ درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است؛ تاییدشده: ⁨4⁩. میانه حقوق پیشنهادی: ⁨$111,856⁩.

درخواست‌ها (LCAs)4
تأیید شده4
آدرس کارفرماChattanooga, TN
کارفرمای وابسته به H-1Bخیر
حقوق پیشنهادی میانی$111,856
نیمه میانی حقوق‌ها⁨$104,910⁩–⁨$119,094⁩
صدک ۱۰ تا ۹۰⁨$103,396⁩–⁨$121,135⁩

آیا ⁨Electric Power Board of Chattanooga⁩ اسپانسر ویزای H-1B است؟

⁨Electric Power Board of Chattanooga⁩ تعداد ⁨4⁩ درخواست شرایط کار در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ ⁨1 ژوئن 2026⁩ ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.

حقوق بر اساس عنوان شغلی

عنوان شغلیLCAsحقوق میانی
Database Administrator2$110,173
Systems Engineer II1$105,751
Oracle Cloud Database Administrator1$122,496

درخواست‌ها بر اساس سال مالی

سال مالیLCAsحقوق میانی
سال مالی ⁨2023⁩1$102,386
سال مالی ⁨2025⁩1$105,751
سال مالی ⁨2026⁩2$120,228

سطوح حقوق رایج

اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.

محل مشاغل

مشاغل

آخرین درخواست‌ها

عنوان شغلیحقوق پایهمحلثبت شدهتاریخ شروعوضعیت
Oracle Cloud Database Administrator$122,496
سطح ⁨II⁩
Chattanooga, TN1 ژوئن 202622 ژوئن 2026تأیید شده
Database Administrator$117,960
سطح ⁨III⁩
Chattanooga, TN7 نوامبر 20259 ژانویه 2026تأیید شده
Systems Engineer II$105,751–$105,752
سطح ⁨II⁩
Chattanooga, TN27 فوریه 202511 ژوئیه 2025تأیید شده
Database Administrator$102,386
سطح ⁨I⁩
Chattanooga, TN2 دسامبر 20229 ژانویه 2023تأیید شده

حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ (آخرین تصمیم: ⁨30 ژوئن 2026⁩).