خانه › کارفرمایان › Emerald Cloud Lab, Inc.
Emerald Cloud Lab, Inc.: حقوق H-1B و حمایت
Emerald Cloud Lab, Inc. تعداد 16 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 15. میانه حقوق پیشنهادی: $135,000.
آیا Emerald Cloud Lab, Inc. اسپانسر ویزای H-1B است؟
Emerald Cloud Lab, Inc. تعداد 16 درخواست شرایط کار در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 28 مه 2026 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
درخواست‌های گرین کارت (PERM) در Emerald Cloud Lab, Inc.: 6 →
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Engineering Manager | 4 | $155,000 |
| Infrastructure Engineer | 2 | $147,500 |
| Staff Platform Engineer | 2 | $150,000 |
| Scientific Reliability Engineer II | 2 | $130,000 |
| Scientific Talent Development Specialist | 1 | $104,000 |
| Director of Laboratory Operations | 1 | $165,000 |
| Scientific Developer I | 1 | $120,000 |
| Scientific Developer | 1 | $120,000 |
| Laboratory Development Engineer 1 | 1 | $80,000 |
| Scientific Operations Engineer 1 | 1 | $120,000 |
درخواست‌ها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 4 | $120,000 |
| سال مالی 2024 | 5 | $160,000 |
| سال مالی 2025 | 4 | $130,000 |
| سال مالی 2026 | 3 | $150,000 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
- Austin, TX4
- Palo Alto, CA3
- Pittsburgh, PA2
- Santa Ana, CA2
- Houston, TX2
- San Diego, CA1
- Cockeysville, MD1
- Lewisville, TX1
مشاغل
- Software Developers8
- Statisticians3
- Natural Sciences Managers1
- Mechatronics Engineers1
- Bioengineers and Biomedical Engineers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Industrial Engineers1
آخرین درخواست‌ها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| Infrastructure Engineer | $135,000 سطح III | Lewisville, TX | 28 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Engineering Manager | $150,000 سطح IV | Houston, TX | 7 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Engineering Manager | $150,000 سطح II | Houston, TX | 30 آوریل 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Staff Platform Engineer | $150,000–$150,100 سطح II | Austin, TX | 4 ژوئن 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Staff Platform Engineer | $150,000–$150,100 سطح II | Austin, TX | 3 ژوئن 2025 | 1 اکتبر 2025 | لغو شده |
| Scientific Reliability Engineer II | $130,000–$130,100 سطح II | Santa Ana, CA | 3 ژوئن 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Scientific Reliability Engineer II | $130,000–$130,100 سطح II | Santa Ana, CA | 5 مه 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده، سپس لغو شده |
| Scientific Operations Engineer 1 | $120,000–$120,100 سطح II | Austin, TX | 6 مه 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| Laboratory Development Engineer 1 | $80,000–$80,100 سطح I | Pittsburgh, PA | 6 مه 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| Engineering Manager | $165,000–$165,100 سطح I | Palo Alto, CA | 31 ژانویه 2024 | 31 ژوئیه 2024 | تأیید شده |
| Engineering Manager | $160,000–$160,100 سطح I | Palo Alto, CA | 30 ژانویه 2024 | 30 ژوئیه 2024 | تأیید شده |
| Infrastructure Engineer | $160,000–$160,100 سطح I | Palo Alto, CA | 26 ژانویه 2024 | 27 ژوئیه 2024 | تأیید شده |
| Scientific Developer I | $120,000–$120,100 سطح II | Cockeysville, MD | 20 سپتامبر 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| Scientific Developer | $120,000–$120,100 سطح II | Austin, TX | 16 اوت 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| Director of Laboratory Operations | $165,000–$165,100 سطح II | Pittsburgh, PA | 27 آوریل 2023 | 1 ژوئن 2023 | تأیید شده |
| Scientific Talent Development Specialist | $104,000–$104,100 سطح II | San Diego, CA | 6 فوریه 2023 | 6 فوریه 2023 | تأیید شده |
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).