داده‌های حقوق H1B

خانه › کارفرمایان › Engineering Wireless Services, LLC

⁨Engineering Wireless Services, LLC⁩: حقوق H-1B و حمایت

⁨Engineering Wireless Services, LLC⁩ تعداد ⁨5⁩ درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است؛ تاییدشده: ⁨5⁩. میانه حقوق پیشنهادی: ⁨$90,022⁩.

درخواست‌ها (LCAs)5
تأیید شده5
آدرس کارفرماTempe, AZ
کارفرمای وابسته به H-1Bخیر
حقوق پیشنهادی میانی$90,022
نیمه میانی حقوق‌ها⁨$81,307⁩–⁨$95,000⁩
صدک ۱۰ تا ۹۰⁨$81,307⁩–⁨$114,320⁩

آیا ⁨Engineering Wireless Services, LLC⁩ اسپانسر ویزای H-1B است؟

⁨Engineering Wireless Services, LLC⁩ تعداد ⁨5⁩ درخواست شرایط کار در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ ⁨3 سپتامبر 2025⁩ ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.

حقوق بر اساس عنوان شغلی

عنوان شغلیLCAsحقوق میانی
RF Engineer II2$81,307
Performance Analytic Engineer1$95,000
RF Engineer III1$90,022
Senior Engineer1$127,200

درخواست‌ها بر اساس سال مالی

سال مالیLCAsحقوق میانی
سال مالی ⁨2023⁩3$81,307
سال مالی ⁨2024⁩1$90,022
سال مالی ⁨2025⁩1$127,200

سطوح حقوق رایج

اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.

محل مشاغل

مشاغل

آخرین درخواست‌ها

عنوان شغلیحقوق پایهمحلثبت شدهتاریخ شروعوضعیت
Senior Engineer$127,200
سطح ⁨IV⁩
Wheat Ridge, CO3 سپتامبر 202525 نوامبر 2025تأیید شده
RF Engineer III$90,022
سطح ⁨II⁩
Tempe, AZ2 مه 202427 اوت 2024تأیید شده
RF Engineer II$81,307
سطح ⁨I⁩
Austin, AZ18 ژوئیه 202324 ژوئیه 2023تأیید شده
RF Engineer II$81,307
سطح ⁨I⁩
Austin, TX18 مه 202328 مه 2023تأیید شده
Performance Analytic Engineer$95,000
سطح ⁨I⁩
Austin, TX5 ژانویه 202319 ژوئن 2023تأیید شده

حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ (آخرین تصمیم: ⁨30 ژوئن 2026⁩).