خانه › کارفرمایان › Everest Technologies, Inc. › QA Lead
حقوق H-1B برای QA Lead در Everest Technologies, Inc.
12 درخواست شرایط کار برای عنوان شغلی QA Lead در Everest Technologies, Inc.. حقوق پایه پیشنهادی میانه $105,000؛ نیمه میانی $102,500 تا $107,000.
درخواست‌ها (LCAs)12
حقوق پیشنهادی میانی$105,000
نیمه میانی حقوق‌ها$102,500–$107,000
صدک ۱۰ تا ۹۰$95,000–$111,500
بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 1 | $105,000 |
| سال مالی 2024 | 7 | $105,000 |
| سال مالی 2025 | 2 | $109,500 |
| سال مالی 2026 | 2 | $106,000 |
درخواست‌ها
| حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|
| $105,000 سطح III | New Albany, OH | 22 ژوئن 2026 | 3 دسامبر 2026 | تأیید شده |
| $107,000 سطح III | New Albany, OH | 12 دسامبر 2024 | 2 فوریه 2025 | تأیید شده |
| $112,000 سطح III | New Albany, OH | 26 سپتامبر 2024 | 9 مارس 2025 | تأیید شده |
| $105,000 سطح III | Columbus, OH | 3 ژوئیه 2024 | 15 ژوئیه 2024 | تأیید شده |
| $95,000 سطح III | Columbus, OH | 19 آوریل 2024 | 29 آوریل 2024 | تأیید شده |
| $107,000 سطح III | Columbus, OH | 8 فوریه 2024 | 19 فوریه 2024 | تأیید شده، سپس لغو شده |
| $105,000 سطح III | Columbus, OH | 9 ژانویه 2024 | 5 فوریه 2024 | تأیید شده |
| $118,000 سطح III | Hingham, MA | 12 دسامبر 2023 | 1 ژانویه 2024 | تأیید شده |
| $105,000 سطح III | Columbus, OH | 28 نوامبر 2023 | 4 دسامبر 2023 | تأیید شده |
| $95,000 سطح III | Westerville, OH | 30 اکتبر 2023 | 9 مارس 2024 | تأیید شده |
| $95,000 سطح III | New Albany, OH | 30 اکتبر 2023 | 9 مارس 2024 | تأیید شده |
| $105,000 سطح III | Troy, MI | 27 ژانویه 2023 | 19 فوریه 2023 | تأیید شده |
QA Lead در تمام کارفرمایان →
سایر مشاغل در Everest Technologies, Inc.
- Software Developer$105,000
- QA Analyst$92,500
- Programmer Analyst$125,000
- Quality Assurance Analyst$95,000
- QA Software Developer$100,000
- Software Quality Assurance Engineer$90,000
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).