خانه › کارفرمایان › Ford Motor Company › UX Designer
حقوق H-1B برای UX Designer در Ford Motor Company
5 درخواست شرایط کار برای عنوان شغلی UX Designer در Ford Motor Company. حقوق پایه پیشنهادی میانه $110,906؛ نیمه میانی $106,933 تا $129,995.
درخواستها (LCAs)5
حقوق پیشنهادی میانی$110,906
نیمه میانی حقوقها$106,933–$129,995
صدک ۱۰ تا ۹۰$90,761–$131,858
بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 3 | $106,933 |
| سال مالی 2026 | 2 | $122,003 |
درخواستها
| حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|
| $133,100–$149,850 سطح IV | Midland, GA | 1 مه 2026 | 7 مه 2026 | تأیید شده |
| $110,906–$162,540 سطح II | Seattle, WA | 13 مارس 2026 | 11 سپتامبر 2026 | تأیید شده |
| $129,995–$153,960 | Seattle, WA | 14 سپتامبر 2023 | 14 سپتامبر 2023 | تأیید شده |
| $79,980–$133,860 سطح I | Columbus, GA | 20 ژوئیه 2023 | 24 ژوئیه 2023 | تأیید شده |
| $106,933–$153,960 سطح IV | Canton, MI | 6 ژوئن 2023 | 12 ژوئن 2023 | تأیید شده |
UX Designer در تمام کارفرمایان →
سایر مشاغل در Ford Motor Company
- Software Engineer$123,781
- Product Development Engineer$113,580
- Senior Software Engineer$132,350
- Data Scientist$107,848
- Data Engineer$121,313
- Full Stack Data Engineer$136,630
- Platform Software Engineer$144,536
- Product Manager$111,780
- Manufacturing Engineer$92,144
- Embedded Software Engineer$119,018
- Research Engineer$115,211
- Full Stack Software Engineer$117,166
- Technical Product Manager$109,980
- ADAS Simulation Engineer$104,015
- Software Validation Engineer$104,200
- Battery Control Software Application Engineer$112,570
- Software Developer$118,758
- Functional Safety Engineer$105,840
- IT Software Engineer$135,200
- Technical Program Manager$128,877
- OTA Deployment Engineer$102,190
- Analytics Scientist$110,994
- MBS Software Engineer$129,664
- Data Product Manager$137,662
حقوقها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شدهاند؛ آمارها فقط شامل درخواستهای تماموقت تاییدشده میشوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA میتواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: دادههای افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سالهای مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).