داده‌های حقوق H1B

خانه › کارفرمایان › Greymatter Innovationz LLC

⁨Greymatter Innovationz LLC⁩: حقوق H-1B و حمایت

⁨Greymatter Innovationz LLC⁩ تعداد ⁨4⁩ درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است؛ تاییدشده: ⁨4⁩. میانه حقوق پیشنهادی: ⁨$92,134⁩.

درخواست‌ها (LCAs)4
تأیید شده4
آدرس کارفرماPrinceton, NJ
کارفرمای وابسته به H-1Bخیر
حقوق پیشنهادی میانی$92,134
نیمه میانی حقوق‌ها⁨$89,586⁩–⁨$99,476⁩
صدک ۱۰ تا ۹۰⁨$89,586⁩–⁨$108,106⁩

آیا ⁨Greymatter Innovationz LLC⁩ اسپانسر ویزای H-1B است؟

⁨Greymatter Innovationz LLC⁩ تعداد ⁨4⁩ درخواست شرایط کار در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ ⁨5 اوت 2025⁩ ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.

حقوق بر اساس عنوان شغلی

عنوان شغلیLCAsحقوق میانی
Databricks Engineer2$89,586
Senior Databricks Administrator1$113,859
Systems Engineer1$94,682

درخواست‌ها بر اساس سال مالی

سال مالیLCAsحقوق میانی
سال مالی ⁨2025⁩4$92,134

سطوح حقوق رایج

اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.

محل مشاغل

مشاغل

آخرین درخواست‌ها

عنوان شغلیحقوق پایهمحلثبت شدهتاریخ شروعوضعیت
Systems Engineer$94,682–$110,000
سطح ⁨II⁩
Bridgewater, NJ5 اوت 202518 اوت 2025تأیید شده
Senior Databricks Administrator$113,859–$115,000
سطح ⁨III⁩
Raritan, NJ13 مه 202520 مه 2025تأیید شده
Databricks Engineer$89,586–$100,000
سطح ⁨II⁩
Raritan, NJ29 نوامبر 20249 دسامبر 2024تأیید شده
Databricks Engineer$89,586–$100,000
سطح ⁨II⁩
Raritan, NJ27 نوامبر 20249 دسامبر 2024تأیید شده

حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ (آخرین تصمیم: ⁨30 ژوئن 2026⁩).