خانه › کارفرمایان › Heartland Employment Services, LLC d/b/a ProMedica Senior Care
Heartland Employment Services, LLC d/b/a ProMedica Senior Care: حقوق H-1B و حمایت
Heartland Employment Services, LLC d/b/a ProMedica Senior Care تعداد 4 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سالهای مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 4. میانه حقوق پیشنهادی: $120,016.
آیا Heartland Employment Services, LLC d/b/a ProMedica Senior Care اسپانسر ویزای H-1B است؟
Heartland Employment Services, LLC d/b/a ProMedica Senior Care تعداد 4 درخواست شرایط کار در سالهای مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 4 ژانویه 2023 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آنها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Physical Therapist | 2 | — |
| Occupational Therapist | 1 | — |
| Director of Rehabilitation | 1 | $120,016 |
درخواستها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 4 | $120,016 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین میکند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب میکند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
مشاغل
آخرین درخواستها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| Physical Therapist | $64,293 پارهوقت · سطح I | Monroe, MI | 4 ژانویه 2023 | 4 ژانویه 2023 | تأیید شده |
| Physical Therapist | $62,795 پارهوقت · سطح I | Dundee, MI | 23 دسامبر 2022 | 2 ژانویه 2023 | تأیید شده |
| Occupational Therapist | $83,158 پارهوقت · سطح II | Arlington, VA | 18 نوامبر 2022 | 7 دسامبر 2022 | تأیید شده |
| Director of Rehabilitation | $120,016 سطح III | Walnut Creek, CA | 7 نوامبر 2022 | 1 دسامبر 2022 | تأیید شده |
حقوقها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شدهاند؛ آمارها فقط شامل درخواستهای تماموقت تاییدشده میشوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA میتواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: دادههای افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سالهای مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).