خانه › کارفرمایان › Hughes Network Systems LLC › SMTS - Hardware
حقوق H-1B برای SMTS - Hardware در Hughes Network Systems LLC
6 درخواست شرایط کار برای عنوان شغلی SMTS - Hardware در Hughes Network Systems LLC. حقوق پایه پیشنهادی میانه $130,632؛ نیمه میانی $125,176 تا $132,130.
درخواست‌ها (LCAs)6
حقوق پیشنهادی میانی$130,632
نیمه میانی حقوق‌ها$125,176–$132,130
صدک ۱۰ تا ۹۰$123,203–$135,654
بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 4 | $130,632 |
| سال مالی 2024 | 1 | $123,520 |
| سال مالی 2025 | 1 | $132,467 |
درخواست‌ها
| حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|
| $138,842 سطح III | Germantown, MD | 19 مه 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| $123,520 سطح III | Germantown, MD | 17 مه 2023 | 17 سپتامبر 2023 | تأیید شده، سپس لغو شده |
| $132,467 سطح III | Germantown, MD | 17 مه 2023 | 17 سپتامبر 2023 | تأیید شده، سپس لغو شده |
| $122,886 سطح III | Germantown, MD | 17 مه 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| $131,117 سطح III | Germantown, MD | 17 مه 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| $130,146 سطح III | Germantown, MD | 9 مه 2022 | 11 سپتامبر 2022 | تأیید شده، سپس لغو شده |
سایر مشاغل در Hughes Network Systems LLC
- Principal Engineer I - Software$143,021
- SMTS - Software$133,640
- Engineer III - Customer Networks$104,500
- Principal Engineer II - Software$151,969
- MTS 3 - Hardware$105,592
- Engineer III - Systems$103,500
- MTS 3 - Software$108,120
- Software Engineer$114,938
- Customer Networks Engineer$105,400
- Software Engineer SMTS$116,133
- Software Engineer, MTS 1$81,475
- Engineer II - Systems$98,444
- Systems Engineer$105,000
- Principal Engineer I$135,000
- Software Engineer, MTS 2$93,727
- Principal Engineer I - Customer Networks$123,933
- Senior Engineer - Customer Networks$116,132
- Software Engineer, MTS 3$105,713
- Senior Engineer - Systems$116,210
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).