خانه › کارفرمایان › InDepth Engineering Solutions, LLC
InDepth Engineering Solutions, LLC: حقوق H-1B و حمایت
InDepth Engineering Solutions, LLC تعداد 37 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 37. میانه حقوق پیشنهادی: $97,094.
درخواست‌ها (LCAs)37
تأیید شده37
آدرس کارفرماTroy, MI
کارفرمای وابسته به H-1Bخیر
حقوق پیشنهادی میانی$97,094
نیمه میانی حقوق‌ها$93,600–$116,480
صدک ۱۰ تا ۹۰$88,571–$129,376
آیا InDepth Engineering Solutions, LLC اسپانسر ویزای H-1B است؟
InDepth Engineering Solutions, LLC تعداد 37 درخواست شرایط کار در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 29 آوریل 2026 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
درخواست‌های گرین کارت (PERM) در InDepth Engineering Solutions, LLC: 4 →
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Project Manager | 5 | $125,400 |
| Powertrain Virtual Analysis Program Lead | 2 | $99,840 |
| Product Engineer - Senior | 2 | $113,027 |
| Sr. CAE Analyst | 2 | $95,368 |
| NVH Test Engineer | 1 | $93,600 |
| Powertrain HIL Plant Modeling Engineer | 1 | $93,600 |
| Lead Engineer | 1 | $95,680 |
| Sr. NVH Engineer | 1 | $130,000 |
| Sr. Structural Engineer | 1 | $98,800 |
| Design Release Engineer - Intermediate | 1 | $93,600 |
| Vehicle Dynamics Engineer - Associate | 1 | $87,360 |
| Test Engineer | 1 | $93,600 |
| Business Intelligence Analyst | 1 | $91,520 |
| Safety Performance Engineer - Intermediate | 1 | $94,640 |
| Aero/Thermal Engineer | 1 | $101,920 |
| Powertrain Performance and Fuel Economy Analysis Engineer | 1 | $92,456 |
| Connected Vehicle&Infotainment EndtoEnd Sys Integration Engr | 1 | $98,800 |
| Powertrain Engine OBD Calibration Engineer-Associate | 1 | $93,600 |
| Quality Engineer, Intermediate | 1 | $83,200 |
| Design Release Engineer | 1 | $124,800 |
| Senior Software Embedded Engineer | 1 | $185,120 |
| Connected Services Design Release Engineer | 1 | $90,480 |
| Product Design Engineer- Cockpit | 1 | $95,680 |
| IT System Administrator | 1 | $83,242 |
| Sr. Application Engineer | 1 | $106,558 |
| Structural Engineer | 1 | $94,266 |
| Application Engineer II | 1 | $89,378 |
| System Integration Engineer | 1 | $98,800 |
| Sr. Project Engineer | 1 | $125,000 |
| Test Specialist / Safety Performance Engineer | 1 | $77,792 |
درخواست‌ها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 18 | $95,160 |
| سال مالی 2024 | 6 | $98,280 |
| سال مالی 2025 | 11 | $98,800 |
| سال مالی 2026 | 2 | $101,596 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
- Auburn Hills, MI17
- Troy, MI11
- Chelsea, MI3
- Tustin, CA2
- Livonia, MI1
- Sterling Heights, MI1
- Plymouth, MI1
- Irvine, CA1
مشاغل
- Mechanical Engineers25
- Software Developers3
- Electrical Engineers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Sales Engineers2
- Data Scientists1
- Industrial Engineers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
آخرین درخواست‌ها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| Test Specialist / Safety Performance Engineer | $77,792 سطح I | Auburn Hills, MI | 29 آوریل 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Project Manager | $125,400 سطح IV | Troy, MI | 16 فوریه 2026 | 10 مه 2026 | تأیید شده |
| Sr. Project Engineer | $125,000 سطح III | Irvine, CA | 19 اوت 2025 | 8 سپتامبر 2025 | تأیید شده، سپس لغو شده |
| Product Design Engineer- Cockpit | $95,680 سطح II | Auburn Hills, MI | 12 ژوئن 2025 | 30 ژوئن 2025 | تأیید شده |
| IT System Administrator | $83,242 سطح II | Plymouth, MI | 6 ژوئن 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Sr. Application Engineer | $106,558 سطح II | Troy, MI | 16 مه 2025 | 13 اوت 2025 | تأیید شده |
| Structural Engineer | $94,266 سطح II | Troy, MI | 6 مه 2025 | 25 ژوئیه 2025 | تأیید شده |
| Application Engineer II | $89,378 سطح I | Troy, MI | 2 مه 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Project Manager | $135,408 سطح IV | Troy, MI | 8 آوریل 2025 | 18 سپتامبر 2025 | تأیید شده |
| System Integration Engineer | $98,800 سطح III | Auburn Hills, MI | 2 آوریل 2025 | 16 ژوئن 2025 | تأیید شده |
| Senior Software Embedded Engineer | $185,120 سطح III | Tustin, CA | 5 فوریه 2025 | 17 فوریه 2025 | تأیید شده |
| Connected Services Design Release Engineer | $90,480 سطح II | Auburn Hills, MI | 28 ژانویه 2025 | 6 مارس 2025 | تأیید شده |
| Design Release Engineer | $124,800 سطح III | Tustin, CA | 13 نوامبر 2024 | 25 نوامبر 2024 | تأیید شده |
| Quality Engineer, Intermediate | $83,200 سطح I | Sterling Heights, MI | 12 ژوئیه 2024 | 5 اوت 2024 | تأیید شده |
| Powertrain Virtual Analysis Program Lead | $99,840 سطح III | Auburn Hills, MI | 23 مه 2024 | 4 ژوئن 2024 | تأیید شده |
| Powertrain Engine OBD Calibration Engineer-Associate | $93,600 سطح II | Chelsea, MI | 7 مه 2024 | 12 ژوئیه 2024 | تأیید شده |
| Project Manager | $144,000 سطح IV | Troy, MI | 20 مارس 2024 | 19 سپتامبر 2024 | تأیید شده |
| Sr. CAE Analyst | $97,760 سطح II | Troy, MI | 28 فوریه 2024 | 11 مارس 2024 | تأیید شده |
| Connected Vehicle&Infotainment EndtoEnd Sys Integration Engr | $98,800 سطح III | Auburn Hills, MI | 5 ژانویه 2024 | 12 فوریه 2024 | تأیید شده |
| Product Engineer - Senior | $128,960 سطح III | Auburn Hills, MI | 10 ژوئیه 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| Powertrain Performance and Fuel Economy Analysis Engineer | $92,456 سطح II | Auburn Hills, MI | 6 ژوئیه 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| Sr. CAE Analyst | $92,976 سطح II | Livonia, MI | 14 ژوئن 2023 | 21 ژوئیه 2023 | تأیید شده |
| Test Engineer | $93,600 سطح II | Auburn Hills, MI | 2 ژوئن 2023 | 19 ژوئن 2023 | تأیید شده |
| Business Intelligence Analyst | $91,520 سطح III | Auburn Hills, MI | 22 مه 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| Safety Performance Engineer - Intermediate | $94,640 سطح III | Auburn Hills, MI | 15 مه 2023 | 5 ژوئن 2023 | تأیید شده |
| Aero/Thermal Engineer | $101,920 سطح III | Auburn Hills, MI | 4 مه 2023 | 22 مه 2023 | تأیید شده |
| Project Manager | $120,000 سطح IV | Troy, MI | 12 آوریل 2023 | 10 مه 2023 | تأیید شده |
| Design Release Engineer - Intermediate | $93,600 سطح II | Auburn Hills, MI | 23 مارس 2023 | 2 آوریل 2023 | تأیید شده |
| Vehicle Dynamics Engineer - Associate | $87,360 سطح II | Chelsea, MI | 22 مارس 2023 | 2 آوریل 2023 | تأیید شده |
| Project Manager | $116,480 سطح IV | Troy, MI | 7 فوریه 2023 | 20 ژوئیه 2023 | تأیید شده |
| Product Engineer - Senior | $97,094 سطح II | Chelsea, MI | 24 ژانویه 2023 | 31 مارس 2023 | تأیید شده |
| NVH Test Engineer | $93,600 سطح II | Auburn Hills, MI | 20 دسامبر 2022 | 17 ژانویه 2023 | تأیید شده |
| Powertrain HIL Plant Modeling Engineer | $93,600 سطح II | Auburn Hills, MI | 15 دسامبر 2022 | 17 ژانویه 2023 | تأیید شده |
| Lead Engineer | $95,680 سطح III | Troy, MI | 13 دسامبر 2022 | 17 آوریل 2023 | تأیید شده |
| Powertrain Virtual Analysis Program Lead | $99,840 سطح III | Auburn Hills, MI | 23 نوامبر 2022 | 19 دسامبر 2022 | تأیید شده |
| Sr. NVH Engineer | $130,000 سطح IV | Auburn Hills, MI | 13 اکتبر 2022 | 14 نوامبر 2022 | تأیید شده |
| Sr. Structural Engineer | $98,800 سطح III | Troy, MI | 3 اکتبر 2022 | 10 اکتبر 2022 | تأیید شده |
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).