خانه › کارفرمایان › Jindal Tubular USA LLC.
Jindal Tubular USA LLC.: حقوق H-1B و حمایت
Jindal Tubular USA LLC. تعداد 37 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 36. میانه حقوق پیشنهادی: $89,408.
درخواست‌ها (LCAs)37
تأیید شده36
آدرس کارفرماBay St. Louis, MS
کارفرمای وابسته به H-1Bخیر
حقوق پیشنهادی میانی$89,408
نیمه میانی حقوق‌ها$82,228–$93,716
صدک ۱۰ تا ۹۰$78,229–$101,005
آیا Jindal Tubular USA LLC. اسپانسر ویزای H-1B است؟
Jindal Tubular USA LLC. تعداد 37 درخواست شرایط کار در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 10 ژوئن 2026 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Electrical Engineer | 9 | $91,395 |
| Industrial Engineer | 8 | $84,822 |
| Process/Welding Engineer | 4 | $87,016 |
| Production Engineer | 4 | $88,028 |
| Mechanical Engineer | 4 | $82,493 |
| Quality Control Engineer | 1 | $98,010 |
| Systems Accountant | 1 | $94,000 |
| Marketing Coordinator | 1 | $77,501 |
| Cost Accountant | 1 | $52,354 |
| Business and Market Intelligence Analyst | 1 | $53,810 |
| Purchase Manager | 1 | $93,621 |
| Business Intelligence Analyst | 1 | $81,245 |
| Lead Electrical Engineer | 1 | $120,827 |
درخواست‌ها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 6 | $82,555 |
| سال مالی 2024 | 9 | $91,395 |
| سال مالی 2025 | 11 | $88,337 |
| سال مالی 2026 | 11 | $91,146 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
مشاغل
- Industrial Engineers13
- Electrical Engineers10
- Mechanical Engineers8
- Accountants and Auditors2
- Data Scientists2
- Marketing Managers1
- Purchasing Managers1
آخرین درخواست‌ها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| Production Engineer | $104,000 سطح II | Bay Saint Louis, MS | 10 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Electrical Engineer | $95,000 سطح II | Bay Saint Louis, MS | 19 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Industrial Engineer | $104,000 سطح II | Bay St. Louis, MS | 15 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Process/Welding Engineer | $104,000 سطح II | Bay Saint Louis, MS | 14 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Electrical Engineer | $91,146 سطح II | Bay Saint Louis, MS | 6 آوریل 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Lead Electrical Engineer | $120,827 سطح IV | Bay Saint Louis, MS | 6 آوریل 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Mechanical Engineer | $84,032 سطح II | Bay Saint Louis, MS | 6 آوریل 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Industrial Engineer | $84,822 سطح II | Bay St. Louis, MS | 1 آوریل 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Process/Welding Engineer | $84,032 سطح II | Bay Saint Louis, MS | 1 آوریل 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Production Engineer | $84,822 سطح II | Bay Saint Louis, MS | 1 آوریل 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Electrical Engineer | $91,146 سطح II | Bay Saint Louis, MS | 1 آوریل 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Electrical Engineer | $87,859 سطح II | Bay St. Louis, MS | 14 ژوئن 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Industrial Engineer | $72,238 سطح I | Bay Saint Louis, MS | 23 آوریل 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Business Intelligence Analyst | $81,245 سطح II | Houston, TX | 16 آوریل 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Industrial Engineer | $83,741 سطح II | Bay St. Louis, MS | 9 آوریل 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Mechanical Engineer | $78,957 سطح II | Bay St. Louis, MS | 9 آوریل 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Industrial Engineer | $88,815 سطح II | Bay Saint Louis, MS | 9 آوریل 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Production Engineer | $91,235 سطح II | Bay Saint Louis, MS | 9 آوریل 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Purchase Manager | $93,621 سطح II | Bay Saint Louis, MS | 30 ژانویه 2025 | 4 ژوئن 2025 | تأیید شده |
| Industrial Engineer | $95,222 سطح III | Hancock, MS | 6 ژانویه 2025 | 2 مه 2025 | لغو شده |
| Industrial Engineer | $95,222 سطح III | Bay Saint Louis, MS | 3 ژانویه 2025 | 2 مه 2025 | تأیید شده |
| Mechanical Engineer | $98,000 سطح II | Bay Saint Louis, MS | 11 اکتبر 2024 | 23 مارس 2025 | تأیید شده |
| Marketing Coordinator | $77,501 سطح I | Houston, TX | 30 مه 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| Electrical Engineer | $91,395 سطح II | Bay St. Louis, MS | 23 مه 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| Electrical Engineer | $91,395 سطح II | Bay St. Louis, MS | 8 مه 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| Electrical Engineer | $91,395 سطح II | Bay Saint Louis, MS | 8 مه 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| Electrical Engineer | $91,395 سطح II | Bay St. Louis, MS | 8 مه 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| Cost Accountant | $52,354 سطح II | Bay St. Louis, MS | 8 مه 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| Mechanical Engineer | $80,954 سطح II | Bay St. Louis, MS | 2 مه 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| Business and Market Intelligence Analyst | $53,810 سطح II | Bay St. Louis, MS | 1 مه 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| Systems Accountant | $94,000 سطح IV | Bay St. Louis, MS | 20 مارس 2024 | 25 ژوئیه 2024 | تأیید شده |
| Process/Welding Engineer | $90,000 سطح II | Bay St. Louis, MS | 1 ژوئیه 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| Process/Welding Engineer | $79,123 سطح II | Bay St. Louis, MS | 21 ژوئن 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| Quality Control Engineer | $98,010 سطح III | Bay St. Louis, MS | 21 ژوئن 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| Production Engineer | $82,555 سطح II | Bay St. Louis, MS | 19 ژوئن 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| Industrial Engineer | $82,555 سطح II | Bay St. Louis, MS | 19 مه 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| Electrical Engineer | $81,099 سطح II | Bay St. Louis, MS | 10 آوریل 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).