داده‌های حقوق H1B

خانه › کارفرمایان › Kaleidoscope Innovations

⁨Kaleidoscope Innovations⁩: حقوق H-1B و حمایت

⁨Kaleidoscope Innovations⁩ تعداد ⁨5⁩ درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است؛ تاییدشده: ⁨4⁩. میانه حقوق پیشنهادی: ⁨$115,304⁩.

درخواست‌ها (LCAs)5
تأیید شده4
آدرس کارفرماCincinnati, OH
کارفرمای وابسته به H-1Bخیر
حقوق پیشنهادی میانی$115,304
نیمه میانی حقوق‌ها⁨$88,750⁩–⁨$146,016⁩
صدک ۱۰ تا ۹۰⁨$86,500⁩–⁨$155,750⁩

آیا ⁨Kaleidoscope Innovations⁩ اسپانسر ویزای H-1B است؟

⁨Kaleidoscope Innovations⁩ تعداد ⁨5⁩ درخواست شرایط کار در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ ⁨30 آوریل 2024⁩ ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.

حقوق بر اساس عنوان شغلی

عنوان شغلیLCAsحقوق میانی
Senior Lead Quality Assurance Engineer2$162,240
System Validation Engineer1$140,608
Stress Engineer1$90,000
UX Designer1$85,000

درخواست‌ها بر اساس سال مالی

سال مالیLCAsحقوق میانی
سال مالی ⁨2024⁩5$115,304

سطوح حقوق رایج

اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.

محل مشاغل

مشاغل

آخرین درخواست‌ها

عنوان شغلیحقوق پایهمحلثبت شدهتاریخ شروعوضعیت
Senior Lead Quality Assurance Engineer$162,240
سطح ⁨III⁩
Bettendorf, IA30 آوریل 20241 اکتبر 2024تأیید شده
Senior Lead Quality Assurance Engineer$162,240
سطح ⁨III⁩
Bettendorf, IA29 آوریل 20241 اکتبر 2024لغو شده
System Validation Engineer$140,608
سطح ⁨II⁩
Sunnyvale, CA26 آوریل 20241 اکتبر 2024تأیید شده
Stress Engineer$90,000
سطح ⁨II⁩
Richardson, TX26 آوریل 20241 اکتبر 2024تأیید شده
UX Designer$85,000
سطح ⁨III⁩
Cincinnati, OH18 آوریل 202429 سپتامبر 2024تأیید شده

حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ (آخرین تصمیم: ⁨30 ژوئن 2026⁩).