خانه › کارفرمایان › KPIT Technologies, Inc. › Technical Lead
حقوق H-1B برای Technical Lead در KPIT Technologies, Inc.
29 درخواست شرایط کار برای عنوان شغلی Technical Lead در KPIT Technologies, Inc.. حقوق پایه پیشنهادی میانه $100,000؛ نیمه میانی $93,720 تا $100,500.
درخواستها (LCAs)29
حقوق پیشنهادی میانی$100,000
نیمه میانی حقوقها$93,720–$100,500
صدک ۱۰ تا ۹۰$84,100–$106,500
بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 7 | $90,000 |
| سال مالی 2024 | 3 | $102,000 |
| سال مالی 2025 | 6 | $100,000 |
| سال مالی 2026 | 12 | $100,000 |
درخواستها
| حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|
| $100,000–$110,000 سطح II | Auburn Hills, MI | 6 ژوئن 2026 | 15 ژوئن 2026 | تأیید شده |
| $100,000–$110,000 سطح II | Milford, MI | 9 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| $120,200–$130,200 سطح II | Palo Alto, CA | 27 آوریل 2026 | 4 مه 2026 | تأیید شده |
| $100,000–$110,000 سطح II | Columbus, IN | 16 آوریل 2026 | 27 آوریل 2026 | تأیید شده |
| $100,000–$110,000 سطح II | Milford, MI | 28 مارس 2026 | 6 آوریل 2026 | تأیید شده |
| $85,000–$95,000 سطح II | Fridley, MN | 25 مارس 2026 | 31 مارس 2026 | تأیید شده |
| $100,000–$110,000 سطح II | Dearborn, MI | 16 مارس 2026 | 23 مارس 2026 | تأیید شده |
| $100,000–$110,000 سطح II | Auburn Hills, MI | 12 مارس 2026 | 20 مارس 2026 | تأیید شده |
| $105,000–$115,000 سطح II | Dearborn, MI | 26 فوریه 2026 | 5 مارس 2026 | تأیید شده |
| $110,000–$120,000 سطح II | Columbus, IN | 6 دسامبر 2025 | 15 دسامبر 2025 | تأیید شده |
| $100,000–$110,000 سطح II | Troy, MI | 22 نوامبر 2025 | 1 دسامبر 2025 | تأیید شده |
| $89,000–$99,000 سطح II | Fridley, MN | 17 نوامبر 2025 | 25 نوامبر 2025 | تأیید شده |
| $100,000–$110,000 سطح II | Allen Park, MI | 29 اوت 2025 | 8 سپتامبر 2025 | تأیید شده |
| $105,000–$115,000 سطح II | Auburn Hills, MI | 23 ژوئیه 2025 | 28 ژوئیه 2025 | تأیید شده |
| $100,000–$110,000 سطح II | Lewisville, TX | 31 مه 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| $105,000–$115,000 سطح II | Auburn Hills, MI | 31 مه 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| $100,000–$110,000 سطح II | Allen Park, MI | 26 فوریه 2025 | 5 مارس 2025 | تأیید شده |
| $100,000–$110,000 سطح II | Allen Park, MI | 6 فوریه 2025 | 17 فوریه 2025 | تأیید شده |
| $110,000–$120,000 سطح II | Columbus, IN | 9 ژوئن 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| $82,000–$92,000 سطح II | Seymour, IN | 23 مه 2024 | 27 مه 2024 | تأیید شده |
| $102,000–$112,000 سطح II | Brighton, MI | 16 مه 2024 | 22 مه 2024 | تأیید شده |
| $102,000–$112,000 سطح II | Brighton, MI | 16 مه 2024 | 22 مه 2024 | لغو شده |
| $100,000–$110,000 سطح II | Auburn Hills, MI | 14 ژوئن 2023 | 15 ژوئن 2023 | تأیید شده |
| $90,000–$100,000 سطح II | Auburn Hills, MI | 13 ژوئن 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| $80,000–$90,000 سطح II | Fridley, MN | 13 ژوئن 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| $85,000–$95,000 سطح II | Kirkland, WA | 19 مه 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| $95,000–$105,000 سطح II | Columbus, IN | 12 مه 2023 | 15 مه 2023 | تأیید شده |
| $80,000–$90,000 سطح II | Denton, TX | 1 مه 2023 | 1 مه 2023 | تأیید شده |
| $94,960–$99,960 سطح II | Auburn Hills, MI | 8 نوامبر 2022 | 15 آوریل 2023 | تأیید شده |
Technical Lead در تمام کارفرمایان →
سایر مشاغل در KPIT Technologies, Inc.
- Senior Technical Leader$105,000
- Technical Leader$99,521
- Senior Technical Lead$110,000
- Senior Engineer$87,953
- Senior Software Engineer$90,000
- Senior Test Leader$110,000
- Associate Technical Architect$120,000
- Associate Technical Specialist$120,000
- Associate Test Manager$120,000
- Technical Architect$130,000
- Solution Architect$116,797
- Subject Matter Expert$110,000
- Associate Solution Architect$120,000
- Designer$125,000
- Software Engineer$80,000
- Engineer$84,053
- Technical Specialist$125,000
- Manager$98,000
- Senior Manager$114,456
- Sr. Technical Leader$105,384
- Senior Designer$114,000
- Test Lead$102,000
- Senior Technical Architect$125,322
- Associate Director - Delivery$120,000
حقوقها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شدهاند؛ آمارها فقط شامل درخواستهای تماموقت تاییدشده میشوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA میتواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: دادههای افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سالهای مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).