خانه › کارفرمایان › LG Magna E-Powertrain USA Inc.
LG Magna E-Powertrain USA Inc.: حقوق H-1B و حمایت
LG Magna E-Powertrain USA Inc. تعداد 5 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 5. میانه حقوق پیشنهادی: $103,834.
آیا LG Magna E-Powertrain USA Inc. اسپانسر ویزای H-1B است؟
LG Magna E-Powertrain USA Inc. تعداد 5 درخواست شرایط کار در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 10 ژوئن 2026 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Senior Program Manager | 2 | $104,073 |
| Mechanical Engineer | 1 | $84,302 |
| R&D Engineer II | 1 | $87,027 |
| Sr. Program Manager | 1 | $125,362 |
درخواست‌ها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2024 | 2 | $94,307 |
| سال مالی 2025 | 2 | $95,430 |
| سال مالی 2026 | 1 | $125,362 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
مشاغل
آخرین درخواست‌ها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Program Manager | $125,362 سطح IV | Troy, MI | 10 ژوئن 2026 | 1 دسامبر 2026 | تأیید شده |
| R&D Engineer II | $87,027 سطح II | Troy, MI | 15 آوریل 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Senior Program Manager | $103,834 سطح III | Troy, MI | 19 دسامبر 2024 | 15 ژوئن 2025 | تأیید شده |
| Senior Program Manager | $104,312 سطح III | Troy, MI | 8 دسامبر 2023 | 1 ژوئن 2024 | تأیید شده |
| Mechanical Engineer | $84,302 سطح II | Troy, MI | 15 نوامبر 2023 | 18 دسامبر 2023 | تأیید شده |
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).