خانه › کارفرمایان › LivaNova USA, Inc.
LivaNova USA, Inc.: حقوق H-1B و حمایت
LivaNova USA, Inc. تعداد 36 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 36. میانه حقوق پیشنهادی: $126,500.
درخواست‌ها (LCAs)36
تأیید شده36
آدرس کارفرماHouston, TX
کارفرمای وابسته به H-1Bخیر
حقوق پیشنهادی میانی$126,500
نیمه میانی حقوق‌ها$90,000–$141,869
صدک ۱۰ تا ۹۰$85,000–$158,000
آیا LivaNova USA, Inc. اسپانسر ویزای H-1B است؟
LivaNova USA, Inc. تعداد 36 درخواست شرایط کار در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 11 مه 2026 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
درخواست‌های گرین کارت (PERM) در LivaNova USA, Inc.: 4 →
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Supplier Quality Engineer | 3 | $98,155 |
| Sr. Verification Engineer | 2 | $126,500 |
| NM Senior Operation & RD Controller | 2 | $155,000 |
| HR Data Analyst | 2 | $90,000 |
| NM Senior Operations & RD Controller | 2 | $147,477 |
| Process Development Engineer | 1 | $75,000 |
| Senior Software Design Assurance Quality Engineer | 1 | $140,000 |
| Supplier Quality Lead (ARV, MEL, SAO) | 1 | $125,000 |
| ERP Senior Specialist | 1 | $130,000 |
| Commercial Associate | 1 | $70,000 |
| Systems Engineer III | 1 | $110,000 |
| Quality Engineer III | 1 | $102,000 |
| Director, NM Sustaining & Supplier Quality Engineering | 1 | $175,000 |
| Sustaining Quality Engineer Team Lead | 1 | $140,000 |
| Senior Full Stack Engineer | 1 | $150,000 |
| Senior Firmware Engineer | 1 | $135,860 |
| Data Scientist II | 1 | $130,000 |
| Competitive Intelligence Analyst | 1 | $85,000 |
| Senior Cost Accountant | 1 | $90,000 |
| Software Test Engineer II | 1 | $90,000 |
| Sr. Director of Finance Neuromodulation | 1 | $226,824 |
| Clinical Engineering and Localization Specialist | 1 | $78,000 |
| Sr. Manufacturing Engineer | 1 | $125,000 |
| Manager, Sustaining Quality Engineering | 1 | $140,000 |
| ERP Senior Specialist, MES | 1 | $156,000 |
| Project Manager II | 1 | $135,000 |
| ERP Specialist - SAP Finance & Controlling | 1 | $112,000 |
| Human Factors Engineer II | 1 | $85,000 |
| Principal Electrical Engineer | 1 | $160,000 |
| Principal Design Verification Engineer | 1 | $150,000 |
درخواست‌ها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 6 | $109,000 |
| سال مالی 2024 | 7 | $125,000 |
| سال مالی 2025 | 14 | $125,000 |
| سال مالی 2026 | 9 | $147,477 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
- Houston, TX24
- Arvada, CO5
- Valencia, CA1
- League City, TX1
- Woodstock, GA1
- Redmond, WA1
- Revere, MA1
- McKinney, TX1
- Woodbury, MN1
مشاغل
- Bioengineers and Biomedical Engineers7
- Industrial Engineers6
- Software Quality Assurance Analysts and Testers4
- Financial and Investment Analysts4
- Software Developers4
- Data Scientists3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Accountants and Auditors2
- Statisticians1
- Financial Managers1
آخرین درخواست‌ها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Design Verification Engineer | $150,000–$180,000 سطح IV | Houston, TX | 11 مه 2026 | 21 مه 2026 | تأیید شده |
| Principal Electrical Engineer | $160,000–$170,000 سطح IV | Woodbury, MN | 14 آوریل 2026 | 20 آوریل 2026 | تأیید شده |
| Human Factors Engineer II | $85,000–$95,000 سطح II | Houston, TX | 9 آوریل 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| NM Senior Operations & RD Controller | $147,477–$167,477 سطح IV | Houston, TX | 9 فوریه 2026 | 29 مارس 2026 | تأیید شده |
| ERP Specialist - SAP Finance & Controlling | $112,000–$125,000 سطح IV | McKinney, TX | 26 ژانویه 2026 | 9 فوریه 2026 | تأیید شده |
| NM Senior Operations & RD Controller | $147,477–$167,477 سطح IV | Houston, TX | 16 ژانویه 2026 | 9 آوریل 2026 | تأیید شده |
| ERP Senior Specialist, MES | $156,000 سطح III | Houston, TX | 31 اکتبر 2025 | 1 نوامبر 2025 | تأیید شده |
| Project Manager II | $135,000 سطح III | Houston, TX | 31 اکتبر 2025 | 1 نوامبر 2025 | تأیید شده |
| Supplier Quality Engineer | $98,155 سطح II | Arvada, CO | 15 سپتامبر 2025 | 16 ژانویه 2026 | تأیید شده، سپس لغو شده |
| Sr. Manufacturing Engineer | $125,000–$135,000 سطح III | Houston, TX | 27 اوت 2025 | 1 سپتامبر 2025 | تأیید شده |
| Sr. Verification Engineer | $125,000–$145,000 سطح IV | Houston, TX | 19 اوت 2025 | 28 نوامبر 2025 | تأیید شده |
| Supplier Quality Engineer | $98,410 سطح II | Arvada, CO | 18 اوت 2025 | 16 ژانویه 2026 | تأیید شده |
| Manager, Sustaining Quality Engineering | $140,000–$160,000 سطح IV | Houston, TX | 8 ژوئیه 2025 | 1 دسامبر 2025 | تأیید شده |
| Data Scientist II | $130,000–$140,000 سطح IV | Houston, TX | 29 مه 2025 | 1 سپتامبر 2025 | تأیید شده |
| Competitive Intelligence Analyst | $85,000–$95,000 سطح I | Revere, MA | 12 مه 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Senior Cost Accountant | $90,000–$100,000 سطح II | Arvada, CO | 12 مه 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Software Test Engineer II | $90,000–$120,000 سطح II | Houston, TX | 1 مه 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Sr. Director of Finance Neuromodulation | $226,824–$230,000 سطح IV | Houston, TX | 23 آوریل 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Clinical Engineering and Localization Specialist | $78,000–$88,000 سطح II | Houston, TX | 21 آوریل 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Senior Full Stack Engineer | $150,000–$160,000 سطح IV | Woodstock, GA | 17 مارس 2025 | 11 مه 2025 | تأیید شده |
| HR Data Analyst | $90,000–$100,000 سطح I | Redmond, WA | 6 فوریه 2025 | 15 فوریه 2025 | تأیید شده |
| Senior Firmware Engineer | $135,860 سطح III | Houston, TX | 23 ژانویه 2025 | 1 مه 2025 | تأیید شده |
| Sustaining Quality Engineer Team Lead | $140,000–$160,000 سطح IV | Houston, TX | 25 سپتامبر 2024 | 1 دسامبر 2024 | تأیید شده |
| Quality Engineer III | $102,000–$116,000 سطح III | Houston, TX | 28 اوت 2024 | 8 نوامبر 2024 | تأیید شده |
| Director, NM Sustaining & Supplier Quality Engineering | $175,000–$195,000 سطح IV | Houston, TX | 7 اوت 2024 | 7 سپتامبر 2024 | تأیید شده |
| Commercial Associate | $70,000–$90,000 سطح I | Houston, TX | 30 آوریل 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| Systems Engineer III | $110,000–$130,000 سطح III | Houston, TX | 29 آوریل 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| ERP Senior Specialist | $130,000–$150,000 سطح IV | League City, TX | 13 مارس 2024 | 1 آوریل 2024 | تأیید شده |
| Senior Software Design Assurance Quality Engineer | $140,000–$160,000 سطح III | Valencia, CA | 6 دسامبر 2023 | 18 دسامبر 2023 | تأیید شده |
| Supplier Quality Lead (ARV, MEL, SAO) | $125,000–$135,000 سطح IV | Arvada, CO | 15 نوامبر 2023 | 15 مارس 2024 | تأیید شده |
| HR Data Analyst | $90,000–$100,000 سطح I | Houston, TX | 21 آوریل 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| Process Development Engineer | $75,000–$85,000 سطح I | Houston, TX | 21 آوریل 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| NM Senior Operation & RD Controller | $140,000 سطح IV | Houston, TX | 18 ژانویه 2023 | 30 مارس 2023 | تأیید شده |
| Supplier Quality Engineer | $90,000 سطح II | Arvada, CO | 4 ژانویه 2023 | 16 ژانویه 2023 | تأیید شده |
| Sr. Verification Engineer | $128,000 سطح IV | Houston, TX | 14 نوامبر 2022 | 28 نوامبر 2022 | تأیید شده |
| NM Senior Operation & RD Controller | $170,000–$190,000 سطح IV | Houston, TX | 26 اکتبر 2022 | 30 مارس 2023 | تأیید شده |
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).