خانه › کارفرمایان › Mavenir US Inc.
Mavenir US Inc.: حقوق H-1B و حمایت
Mavenir US Inc. تعداد 13 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 13. میانه حقوق پیشنهادی: $147,000.
یک کارفرمای وابسته به H-1B سهم بزرگی از کارگران H-1B دارد (به عنوان مثال ۱۵٪ یا بیشتر از نیروی کار ۵۱ نفره یا بیشتر) و باید از قوانین اضافی برای جلوگیری از جایگزینی کارگران آمریکایی پیروی کند.
آیا Mavenir US Inc. اسپانسر ویزای H-1B است؟
Mavenir US Inc. تعداد 13 درخواست شرایط کار در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 8 سپتامبر 2025 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Director - Technical Operations | 2 | $147,000 |
| Senior Lead Engineer | 2 | $142,631 |
| Software Development Engineering Lead - I | 1 | $120,680 |
| Manager, Technical Operations | 1 | $147,977 |
| Lead Engineer - II, Support Engineering | 1 | $142,425 |
| Associate Director, Technical Support | 1 | $155,096 |
| Technical Architect | 1 | $165,000 |
| Senior Manager, Technical Operations | 1 | $144,283 |
| Senior Technical Architect | 1 | $143,000 |
| Vice President, Head of Product-NTN | 1 | $220,000 |
| Associate Principal Engineer, Software | 1 | $152,465 |
درخواست‌ها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2025 | 13 | $147,000 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
مشاغل
- Computer Systems Engineers/Architects6
- Software Developers5
- Architectural and Engineering Managers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
آخرین درخواست‌ها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| Director - Technical Operations | $147,000 سطح IV | Richardson, TX | 8 سپتامبر 2025 | 22 سپتامبر 2025 | تأیید شده |
| Manager, Technical Operations | $147,977 سطح III | Richardson, TX | 21 اوت 2025 | 22 اوت 2025 | تأیید شده |
| Lead Engineer - II, Support Engineering | $142,425 سطح III | Richardson, TX | 21 اوت 2025 | 22 اوت 2025 | تأیید شده |
| Director - Technical Operations | $147,000 سطح IV | Richardson, TX | 21 اوت 2025 | 22 اوت 2025 | تأیید شده |
| Technical Architect | $165,000 سطح IV | Richardson, TX | 21 اوت 2025 | 22 اوت 2025 | تأیید شده |
| Senior Technical Architect | $143,000 سطح III | Richardson, TX | 21 اوت 2025 | 22 اوت 2025 | تأیید شده |
| Senior Manager, Technical Operations | $144,283 سطح III | Richardson, TX | 21 اوت 2025 | 22 اوت 2025 | تأیید شده |
| Associate Director, Technical Support | $155,096 سطح IV | Richardson, TX | 21 اوت 2025 | 22 اوت 2025 | تأیید شده |
| Associate Principal Engineer, Software | $152,465 سطح II | Richardson, TX | 21 اوت 2025 | 22 اوت 2025 | تأیید شده |
| Senior Lead Engineer | $137,119 سطح I | Richardson, TX | 21 اوت 2025 | 22 اوت 2025 | تأیید شده |
| Senior Lead Engineer | $148,143 سطح III | Richardson, TX | 21 اوت 2025 | 22 اوت 2025 | تأیید شده |
| Software Development Engineering Lead - I | $120,680 سطح II | Richardson, TX | 21 اوت 2025 | 22 اوت 2025 | تأیید شده |
| Vice President, Head of Product-NTN | $220,000 سطح IV | Richardson, TX | 21 اوت 2025 | 1 سپتامبر 2025 | تأیید شده |
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).