خانه › کارفرمایان › Merritt Hospitality, LLC
Merritt Hospitality, LLC: حقوق H-1B و حمایت
Merritt Hospitality, LLC تعداد 4 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سالهای مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 4. میانه حقوق پیشنهادی: $65,900.
آیا Merritt Hospitality, LLC اسپانسر ویزای H-1B است؟
Merritt Hospitality, LLC تعداد 4 درخواست شرایط کار در سالهای مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 13 مارس 2025 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آنها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
درخواستهای گرین کارت (PERM) در Merritt Hospitality, LLC: 98 →
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Strategic Planning Analyst | 1 | $70,000 |
| Conference Service Manager | 1 | $60,000 |
| Financial Compliance Analyst | 1 | $61,800 |
| Director of Human Resources | 1 | $100,755 |
درخواستها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 1 | $70,000 |
| سال مالی 2024 | 2 | $60,900 |
| سال مالی 2025 | 1 | $100,755 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین میکند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب میکند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
مشاغل
آخرین درخواستها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of Human Resources | $100,755 سطح I | Minneapolis, MN | 13 مارس 2025 | 30 مارس 2025 | تأیید شده |
| Conference Service Manager | $60,000–$65,000 سطح II | Pasadena, CA | 10 ژوئن 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| Financial Compliance Analyst | $61,800 سطح I | Norwalk, CT | 7 ژوئن 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| Strategic Planning Analyst | $70,000–$90,000 سطح I | Norwalk, CT | 9 ژوئن 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
حقوقها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شدهاند؛ آمارها فقط شامل درخواستهای تماموقت تاییدشده میشوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA میتواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: دادههای افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سالهای مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).