خانه › کارفرمایان › MNS Engineers, Inc.
MNS Engineers, Inc.: حقوق H-1B و حمایت
MNS Engineers, Inc. تعداد 4 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 4. میانه حقوق پیشنهادی: $92,500.
آیا MNS Engineers, Inc. اسپانسر ویزای H-1B است؟
MNS Engineers, Inc. تعداد 4 درخواست شرایط کار در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 10 سپتامبر 2025 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Associate Engineer | 1 | $95,000 |
| Bridge Engineer | 1 | $131,040 |
| Human Resources Specialist | 1 | $59,946 |
| Associate Traffic Engineer | 1 | $90,000 |
درخواست‌ها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2024 | 1 | $95,000 |
| سال مالی 2025 | 3 | $90,000 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
مشاغل
آخرین درخواست‌ها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate Traffic Engineer | $90,000 سطح I | Ontario, CA | 10 سپتامبر 2025 | 22 سپتامبر 2025 | تأیید شده |
| Bridge Engineer | $131,040–$149,760 سطح IV | Los Angeles, CA | 10 ژوئن 2025 | 7 ژوئیه 2025 | تأیید شده |
| Human Resources Specialist | $59,946–$69,000 سطح I | Santa Barbara, CA | 28 آوریل 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Associate Engineer | $95,000 سطح I | Oakland, CA | 5 فوریه 2024 | 20 فوریه 2024 | تأیید شده |
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).