خانه › کارفرمایان › Navitas Semiconductor USA, Inc.
Navitas Semiconductor USA, Inc.: حقوق H-1B و حمایت
Navitas Semiconductor USA, Inc. تعداد 14 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سالهای مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 14. میانه حقوق پیشنهادی: $160,085.
آیا Navitas Semiconductor USA, Inc. اسپانسر ویزای H-1B است؟
Navitas Semiconductor USA, Inc. تعداد 14 درخواست شرایط کار در سالهای مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 8 مه 2026 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آنها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Senior Director, Technical Marketing | 2 | $163,020 |
| Financial and Investment Analyst | 1 | $70,000 |
| Sr. Mgr., Product Eng. for Electrical Eng. Technology | 1 | $157,150 |
| Senior Reliability Engineer in Electrical Engineering | 1 | $111,500 |
| Staff Product Engineer | 1 | $111,500 |
| Director of Product and Reliability Engineering | 1 | $165,000 |
| Sr. Staff Technical Marketing Eng (in Electrical Eng) | 1 | $163,020 |
| Director, High Power Applications (in Electrical Eng) | 1 | $163,020 |
| Sales Manager in Sales Engineering (for Electrical Eng Apps) | 1 | $140,000 |
| Senior Operations Analyst (for New Tech Apps) | 1 | $175,000 |
| Director of Engineering, Product Definition | 1 | $220,000 |
| Sr Reliability Engineer | 1 | $121,000 |
| Staff SiC Device Engineer | 1 | $136,600 |
درخواستها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2024 | 1 | $70,000 |
| سال مالی 2025 | 7 | $163,020 |
| سال مالی 2026 | 6 | $151,510 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین میکند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب میکند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
مشاغل
- Electrical Engineers10
- Financial and Investment Analysts1
- Sales Engineers1
- Data Scientists1
- Mechanical Engineers1
آخرین درخواستها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff SiC Device Engineer | $136,600–$170,000 سطح III | Torrance, CA | 8 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Sr Reliability Engineer | $121,000–$170,000 سطح III | Torrance, CA | 8 مه 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| Director of Engineering, Product Definition | $220,000–$250,000 سطح IV | Torrance, CA | 14 آوریل 2026 | 15 مه 2026 | تأیید شده |
| Senior Operations Analyst (for New Tech Apps) | $175,000 سطح II | Santa Clara, CA | 3 آوریل 2026 | 27 آوریل 2026 | تأیید شده |
| Director, High Power Applications (in Electrical Eng) | $163,020–$243,020 سطح IV | Torrance, CA | 17 نوامبر 2025 | 15 دسامبر 2025 | تأیید شده |
| Sales Manager in Sales Engineering (for Electrical Eng Apps) | $140,000–$200,000 سطح II | San Jose, CA | 17 نوامبر 2025 | 10 دسامبر 2025 | تأیید شده |
| Director of Product and Reliability Engineering | $165,000–$200,000 سطح IV | Torrance, CA | 29 اوت 2025 | 12 دسامبر 2025 | تأیید شده |
| Senior Director, Technical Marketing | $163,020 سطح IV | Torrance, CA | 28 اوت 2025 | 12 سپتامبر 2025 | تأیید شده |
| Senior Director, Technical Marketing | $163,020 سطح IV | Torrance, CA | 23 ژوئیه 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Sr. Staff Technical Marketing Eng (in Electrical Eng) | $163,020 سطح IV | Torrance, CA | 9 ژوئیه 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Sr. Mgr., Product Eng. for Electrical Eng. Technology | $157,150–$300,050 سطح IV | Torrance, CA | 2 ژوئن 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Senior Reliability Engineer in Electrical Engineering | $111,500–$200,050 سطح II | Torrance, CA | 28 آوریل 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Staff Product Engineer | $111,500–$200,050 سطح II | Torrance, CA | 10 آوریل 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Financial and Investment Analyst | $70,000 سطح I | Torrance, CA | 26 اکتبر 2023 | 15 نوامبر 2023 | تأیید شده |
حقوقها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شدهاند؛ آمارها فقط شامل درخواستهای تماموقت تاییدشده میشوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA میتواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: دادههای افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سالهای مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).