خانه › کارفرمایان › NGI Inc.
NGI Inc.: حقوق H-1B و حمایت
NGI Inc. تعداد 6 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 5. میانه حقوق پیشنهادی: $80,000.
آیا NGI Inc. اسپانسر ویزای H-1B است؟
NGI Inc. تعداد 6 درخواست شرایط کار در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 4 نوامبر 2025 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Geotechnical Engineer | 3 | $86,768 |
| Graduate Engineer | 2 | $80,000 |
| Project Engineer I | 1 | $98,599 |
درخواست‌ها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 1 | $78,535 |
| سال مالی 2025 | 3 | $96,800 |
| سال مالی 2026 | 2 | $80,000 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
مشاغل
آخرین درخواست‌ها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| Graduate Engineer | $80,000–$81,000 سطح I | Houston, TX | 4 نوامبر 2025 | 17 نوامبر 2025 | تأیید شده |
| Graduate Engineer | $80,000–$81,000 سطح I | Houston, TX | 4 نوامبر 2025 | 24 نوامبر 2025 | تأیید شده |
| Project Engineer I | $98,599–$99,000 سطح II | Houston, TX | 23 ژوئیه 2025 | 9 سپتامبر 2025 | تأیید شده |
| Geotechnical Engineer | $98,571–$99,000 سطح II | Houston, TX | 21 ژوئیه 2025 | 9 سپتامبر 2025 | لغو شده |
| Geotechnical Engineer | $95,000–$96,000 سطح II | Boston, MA | 8 اکتبر 2024 | 30 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| Geotechnical Engineer | $78,535–$79,000 سطح I | Houston, TX | 14 اوت 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).