خانه › کارفرمایان › Omega Design LLC
Omega Design LLC: حقوق H-1B و حمایت
Omega Design LLC تعداد 6 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 4. میانه حقوق پیشنهادی: $69,300.
آیا Omega Design LLC اسپانسر ویزای H-1B است؟
Omega Design LLC تعداد 6 درخواست شرایط کار در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 18 آوریل 2025 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Permit Coordinator and Urban Planner | 4 | $69,300 |
| Staff Engineer | 2 | $65,004 |
درخواست‌ها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2024 | 4 | $69,300 |
| سال مالی 2025 | 2 | $65,004 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
مشاغل
آخرین درخواست‌ها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Engineer | $70,000 سطح I | Richardson, TX | 18 آوریل 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Staff Engineer | $60,008 سطح I | Richardson, TX | 18 آوریل 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| Permit Coordinator and Urban Planner | $69,300 سطح II | Richardson, TX | 25 ژوئن 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| Permit Coordinator and Urban Planner | $69,300 سطح II | Richardson, TX | 21 ژوئن 2024 | 1 ژوئیه 2024 | تأیید شده |
| Permit Coordinator and Urban Planner | $69,300 سطح II | Richardson, TX | 18 ژوئن 2024 | 1 ژوئیه 2024 | رد شده |
| Permit Coordinator and Urban Planner | $69,300 سطح II | Richardson, TX | 17 ژوئن 2024 | 1 ژوئیه 2024 | لغو شده |
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).