خانه › کارفرمایان › Pacific MicroCHIP Corp.
Pacific MicroCHIP Corp.: حقوق H-1B و حمایت
Pacific MicroCHIP Corp. تعداد 5 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سالهای مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 5. میانه حقوق پیشنهادی: $136,000.
آیا Pacific MicroCHIP Corp. اسپانسر ویزای H-1B است؟
Pacific MicroCHIP Corp. تعداد 5 درخواست شرایط کار در سالهای مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 9 ژوئن 2026 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آنها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Electrical Engineer | 5 | $136,000 |
درخواستها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 3 | $110,000 |
| سال مالی 2025 | 1 | $190,000 |
| سال مالی 2026 | 1 | $136,000 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین میکند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب میکند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
مشاغل
آخرین درخواستها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| Electrical Engineer | $136,000 سطح II | Culver City, CA | 9 ژوئن 2026 | 1 سپتامبر 2026 | تأیید شده |
| Electrical Engineer | $190,000 سطح IV | Culver City, CA | 27 مارس 2025 | 15 ژوئن 2025 | تأیید شده |
| Electrical Engineer | $110,000 سطح II | Culver City, CA | 31 اوت 2023 | 1 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| Electrical Engineer | $110,000 سطح II | Culver City, CA | 27 ژوئیه 2023 | 1 سپتامبر 2023 | تأیید شده |
| Electrical Engineer | $141,000 سطح III | Culver City, CA | 27 ژوئیه 2023 | 2 ژانویه 2024 | تأیید شده |
حقوقها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شدهاند؛ آمارها فقط شامل درخواستهای تماموقت تاییدشده میشوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA میتواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: دادههای افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سالهای مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).