خانه › کارفرمایان › Perficient, Inc. › Senior Technical Architect
حقوق H-1B برای Senior Technical Architect در Perficient, Inc.
34 درخواست شرایط کار برای عنوان شغلی Senior Technical Architect در Perficient, Inc.. حقوق پایه پیشنهادی میانه $166,625؛ نیمه میانی $150,075 تا $178,976.
درخواستها (LCAs)34
حقوق پیشنهادی میانی$166,625
نیمه میانی حقوقها$150,075–$178,976
صدک ۱۰ تا ۹۰$134,640–$198,606
بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 11 | $143,272 |
| سال مالی 2024 | 6 | $157,066 |
| سال مالی 2025 | 8 | $174,602 |
| سال مالی 2026 | 8 | $183,275 |
درخواستها
| حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|
| $178,976 سطح IV | Irving, TX | 5 ژوئن 2026 | 16 ژوئن 2026 | تأیید شده |
| $207,405 سطح IV | Wheeling, IL | 26 مه 2026 | 8 ژوئن 2026 | تأیید شده |
| $207,405 سطح IV | Wheeling, IL | 25 مه 2026 | 1 ژوئن 2026 | لغو شده |
| $207,405 سطح IV | Wheeling, IL | 7 مه 2026 | 31 اوت 2026 | تأیید شده |
| $207,405 سطح III | Wheeling, IL | 6 مه 2026 | 31 اوت 2026 | تأیید شده |
| $174,500 سطح IV | Melissa, TX | 25 مارس 2026 | 5 سپتامبر 2026 | تأیید شده |
| $174,500 سطح III | Melissa, TX | 10 مارس 2026 | 5 سپتامبر 2026 | تأیید شده، سپس لغو شده |
| $150,075 سطح III | Collegeville, PA | 25 نوامبر 2025 | 22 مه 2026 | تأیید شده |
| $187,574 سطح III | Livermore, CA | 7 نوامبر 2025 | 20 مارس 2026 | تأیید شده |
| $134,550 سطح III | Brookfield, WI | 31 ژوئیه 2025 | 28 ژانویه 2026 | تأیید شده |
| $181,205 سطح III | Cumming, GA | 23 ژوئیه 2025 | 10 دسامبر 2025 | تأیید شده |
| $201,364 سطح III | Wheeling, IL | 14 ژوئیه 2025 | 31 اوت 2025 | تأیید شده |
| $181,205 سطح III | Cumming, GA | 8 ژوئیه 2025 | 10 دسامبر 2025 | تأیید شده، سپس لغو شده |
| $166,625 سطح III | Arlington, TX | 2 ژوئیه 2025 | 16 دسامبر 2025 | تأیید شده |
| $168,000 سطح III | Liberty Hill, TX | 6 فوریه 2025 | 15 ژوئیه 2025 | تأیید شده |
| $168,000 سطح III | Liberty Hill, TX | 30 ژانویه 2025 | 15 ژوئیه 2025 | تأیید شده |
| $185,400 سطح III | Prosper, TX | 10 دسامبر 2024 | 3 مارس 2025 | تأیید شده |
| $162,843 سطح IV | Lancaster, SC | 28 اوت 2024 | 21 فوریه 2025 | تأیید شده |
| $169,062 سطح III | Prosper, TX | 19 ژوئیه 2024 | 5 ژانویه 2025 | تأیید شده |
| $155,000 سطح III | Bethlehem, PA | 21 ژوئن 2024 | 12 اوت 2024 | تأیید شده |
| $155,000 سطح III | Bethlehem, PA | 13 ژوئن 2024 | 1 ژوئیه 2024 | تأیید شده |
| $144,762 سطح III | Collegeville, PA | 7 فوریه 2024 | 6 ژوئیه 2024 | تأیید شده |
| $159,131 سطح III | Livonia, MI | 5 اکتبر 2023 | 18 مارس 2024 | تأیید شده |
| $167,559 سطح III | Dublin, CA | 12 سپتامبر 2023 | 9 فوریه 2024 | تأیید شده |
| $160,000 سطح III | Austin, TX | 30 اوت 2023 | 8 سپتامبر 2023 | تأیید شده |
| $121,225 سطح III | New Berlin, WI | 21 اوت 2023 | 25 ژانویه 2024 | تأیید شده |
| $167,000 سطح III | Melissa, TX | 16 اوت 2023 | 5 سپتامبر 2023 | تأیید شده |
| $120,000 سطح III | St. Louis, MO | 3 ژوئیه 2023 | 2 ژانویه 2024 | تأیید شده |
| $160,000 سطح III | Redmond, WA | 12 مه 2023 | 22 مه 2023 | تأیید شده |
| $120,000 سطح III | St. Louis, MO | 10 مه 2023 | 19 مه 2023 | تأیید شده |
| $154,694 سطح III | Irving, TX | 28 آوریل 2023 | 26 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| $135,000 سطح III | Philadelphia, PA | 13 آوریل 2023 | 22 مه 2023 | تأیید شده |
| $143,272 سطح III | Jacksonville, FL | 17 مارس 2023 | 3 آوریل 2023 | تأیید شده |
| $135,000 سطح III | Philadelphia, PA | 6 مارس 2023 | 1 اوت 2023 | تأیید شده |
Senior Technical Architect در تمام کارفرمایان →
سایر مشاغل در Perficient, Inc.
- Lead Technical Consultant$142,682
- Senior Technical Consultant$126,090
- Technical Architect$156,529
- Technical Consultant$104,750
- Solutions Architect$160,000
- Senior Solutions Architect$177,500
- Senior Business Consultant$124,832
- Lead Business Consultant$135,000
- Director$168,000
- Associate Technical Consultant$91,291
حقوقها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شدهاند؛ آمارها فقط شامل درخواستهای تماموقت تاییدشده میشوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA میتواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: دادههای افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سالهای مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).