خانه › کارفرمایان › Preventative Screening Staffing Solutions LLC
Preventative Screening Staffing Solutions LLC: حقوق H-1B و حمایت
Preventative Screening Staffing Solutions LLC تعداد 8 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 8. میانه حقوق پیشنهادی: $180,000.
آیا Preventative Screening Staffing Solutions LLC اسپانسر ویزای H-1B است؟
Preventative Screening Staffing Solutions LLC تعداد 8 درخواست شرایط کار در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 5 ژوئن 2025 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 2 | $180,000 |
| Sr MRI Technician Manager | 1 | $133,619 |
| Clinical Trial Research Manager | 1 | $100,000 |
| Staff Data Engineer | 1 | $210,000 |
| Vice President of Expansion | 1 | $260,000 |
| Chief Executive Officer | 1 | $414,000 |
| Research Project Manager | 1 | $100,000 |
درخواست‌ها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 1 | $133,619 |
| سال مالی 2024 | 2 | $155,000 |
| سال مالی 2025 | 5 | $185,000 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
مشاغل
- Medical and Health Services Managers3
- Software Developers2
- Database Architects1
- Construction Managers1
- Chief Executives1
آخرین درخواست‌ها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | $414,000 E-3 · سطح IV | Sherman Oaks, CA | 5 ژوئن 2025 | 1 ژوئیه 2025 | تأیید شده |
| Research Project Manager | $100,000–$125,000 سطح I | Watertown, MA | 12 مه 2025 | 19 مه 2025 | تأیید شده |
| Senior Software Engineer | $185,000–$225,000 سطح III | Redwood City, CA | 21 آوریل 2025 | 21 آوریل 2025 | تأیید شده |
| Senior Software Engineer | $175,000–$195,000 سطح II | Gilroy, CA | 20 فوریه 2025 | 21 فوریه 2025 | تأیید شده |
| Vice President of Expansion | $260,000 E-3 · سطح IV | Miami, FL | 31 ژانویه 2025 | 1 مارس 2025 | تأیید شده |
| Staff Data Engineer | $210,000 سطح IV | Redwood City, CA | 23 ژوئیه 2024 | 5 اوت 2024 | تأیید شده |
| Clinical Trial Research Manager | $100,000 سطح I | Bethesda, MD | 13 اکتبر 2023 | 23 اکتبر 2023 | تأیید شده |
| Sr MRI Technician Manager | $133,619 E-3 · سطح II | Redwood City, CA | 14 سپتامبر 2023 | 8 اکتبر 2023 | تأیید شده |
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).