خانه › کارفرمایان › Prime Healthcare Services – Saint Clare’s, LLC
Prime Healthcare Services – Saint Clare’s, LLC: حقوق H-1B و حمایت
Prime Healthcare Services – Saint Clare’s, LLC تعداد 3 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 3. میانه حقوق پیشنهادی: $82,992.
آیا Prime Healthcare Services – Saint Clare’s, LLC اسپانسر ویزای H-1B است؟
Prime Healthcare Services – Saint Clare’s, LLC تعداد 3 درخواست شرایط کار در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 10 دسامبر 2025 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| Clinical Systems Analyst | 1 | $82,992 |
| Network Engineer | 1 | $85,571 |
| EHR Application Analyst | 1 | $80,600 |
درخواست‌ها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 1 | $82,992 |
| سال مالی 2024 | 1 | $85,571 |
| سال مالی 2026 | 1 | $80,600 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
مشاغل
آخرین درخواست‌ها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| EHR Application Analyst | $80,600–$87,693 سطح I | Denville, NJ | 10 دسامبر 2025 | 6 مارس 2026 | تأیید شده |
| Network Engineer | $85,571 سطح I | Denville, NJ | 9 اوت 2024 | 7 سپتامبر 2024 | تأیید شده |
| Clinical Systems Analyst | $82,992 سطح I | Denville, NJ | 23 فوریه 2023 | 6 مارس 2023 | تأیید شده |
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).