داده‌های حقوق H1B

خانه › کارفرمایان › Pro-Football LLC

⁨Pro-Football LLC⁩: حقوق H-1B و حمایت

⁨Pro-Football LLC⁩ تعداد ⁨5⁩ درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است؛ تاییدشده: ⁨4⁩. میانه حقوق پیشنهادی: ⁨$115,000⁩.

درخواست‌ها (LCAs)5
تأیید شده4
آدرس کارفرماAshburn, VA
کارفرمای وابسته به H-1Bخیر
حقوق پیشنهادی میانی$115,000
نیمه میانی حقوق‌ها⁨$104,783⁩–⁨$148,750⁩
صدک ۱۰ تا ۹۰⁨$86,392⁩–⁨$209,500⁩

آیا ⁨Pro-Football LLC⁩ اسپانسر ویزای H-1B است؟

⁨Pro-Football LLC⁩ تعداد ⁨5⁩ درخواست شرایط کار در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ ⁨13 سپتامبر 2024⁩ ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.

حقوق بر اساس عنوان شغلی

عنوان شغلیLCAsحقوق میانی
Senior Director of Player Wellness and Performance2$250,000
Football Solutions Developer2$115,000
Analyst, FP&A1$74,131

درخواست‌ها بر اساس سال مالی

سال مالیLCAsحقوق میانی
سال مالی ⁨2024⁩5$115,000

سطوح حقوق رایج

اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.

محل مشاغل

مشاغل

آخرین درخواست‌ها

عنوان شغلیحقوق پایهمحلثبت شدهتاریخ شروعوضعیت
Analyst, FP&A$74,131–$90,000
سطح ⁨I⁩
Riverdale, MD13 سپتامبر 20241 اکتبر 2024تأیید شده
Football Solutions Developer$115,000–$145,000
سطح ⁨II⁩
Ashburn, VA3 ژوئن 20248 ژوئیه 2024تأیید شده
Football Solutions Developer$115,000–$145,000
سطح ⁨II⁩
Ashburn, VA27 مارس 20248 ژوئیه 2024تأیید شده
Senior Director of Player Wellness and Performance$250,000–$750,000
E-3 · سطح ⁨IV⁩
Ashburn, VA11 ژانویه 202420 فوریه 2024تأیید شده
Senior Director of Player Wellness and Performance$300,000–$550,000
E-3 · سطح ⁨IV⁩
Ashburn, VA10 ژانویه 202420 فوریه 2024لغو شده

حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ (آخرین تصمیم: ⁨30 ژوئن 2026⁩).