خانه › کارفرمایان › The Procter & Gamble Manufacturing Company
The Procter & Gamble Manufacturing Company: حقوق H-1B و حمایت
The Procter & Gamble Manufacturing Company تعداد 3 درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است؛ تاییدشده: 2. میانه حقوق پیشنهادی: $147,126.
آیا The Procter & Gamble Manufacturing Company اسپانسر ویزای H-1B است؟
The Procter & Gamble Manufacturing Company تعداد 3 درخواست شرایط کار در سال‌های مالی 2023–2026 ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ 10 ژوئن 2026 ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.
حقوق بر اساس عنوان شغلی
| عنوان شغلی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| PS Shared Services - Plant Shared Services Leader (PSSL) | 2 | $147,800 |
| Senior Manager | 1 | $146,452 |
درخواست‌ها بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2025 | 2 | $147,800 |
| سال مالی 2026 | 1 | $146,452 |
سطوح حقوق رایج
اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.
محل مشاغل
مشاغل
آخرین درخواست‌ها
| عنوان شغلی | حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Manager | $146,452 سطح IV | Greensboro, NC | 10 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| PS Shared Services - Plant Shared Services Leader (PSSL) | $147,800–$221,700 سطح II | St. Louis, MO | 10 ژوئن 2025 | 1 اکتبر 2025 | تأیید شده |
| PS Shared Services - Plant Shared Services Leader (PSSL) | $147,800–$221,700 سطح II | St. Louis, MO | 10 ژوئن 2025 | 1 اکتبر 2025 | لغو شده |
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).