خانه › کارفرمایان › Pyramid Technology Solutions, Inc › Software Engineer
حقوق H-1B برای Software Engineer در Pyramid Technology Solutions, Inc
10 درخواست شرایط کار برای عنوان شغلی Software Engineer در Pyramid Technology Solutions, Inc. حقوق پایه پیشنهادی میانه $98,145؛ نیمه میانی $84,609 تا $98,904.
درخواست‌ها (LCAs)10
حقوق پیشنهادی میانی$98,145
نیمه میانی حقوق‌ها$84,609–$98,904
صدک ۱۰ تا ۹۰$75,149–$112,923
بر اساس سال مالی
| سال مالی | LCAs | حقوق میانی |
|---|---|---|
| سال مالی 2023 | 6 | $95,586 |
| سال مالی 2024 | 1 | $82,056 |
| سال مالی 2026 | 3 | $112,923 |
درخواست‌ها
| حقوق پایه | محل | ثبت شده | تاریخ شروع | وضعیت |
|---|---|---|---|---|
| $112,923 سطح II | Plano, TX | 20 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| $112,923 سطح II | McKinney, TX | 10 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| $97,386 سطح II | OFallon, MO | 10 ژوئن 2026 | 1 اکتبر 2026 | تأیید شده |
| $82,056 سطح I | Irving, TX | 11 ژوئن 2024 | 1 اکتبر 2024 | تأیید شده |
| $98,904 سطح II | Plano, TX | 20 ژوئن 2023 | 26 ژوئن 2023 | تأیید شده |
| $74,381 سطح II | Irving, TX | 4 مه 2023 | 11 مه 2023 | تأیید شده |
| $98,904 سطح II | Irving, TX | 24 آوریل 2023 | 1 مه 2023 | تأیید شده |
| $98,904 سطح II | Irving, TX | 30 مارس 2023 | 6 آوریل 2023 | تأیید شده |
| $75,234 سطح II | Cedar Park, TX | 24 مارس 2023 | 31 مارس 2023 | تأیید شده |
| $92,269 سطح II | Ellicott City, MD | 26 ژانویه 2023 | 6 فوریه 2023 | تأیید شده |
Software Engineer در تمام کارفرمایان →
سایر مشاغل در Pyramid Technology Solutions, Inc
- Software Developer$80,850
- Project Manager$86,403
- QA Engineer$74,381
- Senior Dot Net Developer$98,904
- Data Analyst$69,722
- ETL Developer$93,070
- Azure Databricks Developer$123,419
- Application Developer$90,314
- DevOps Engineer$98,904
- QA Automation Engineer$81,328
- .Net Developer$101,192
- QA Analyst$80,610
- Business Systems Analyst$101,712
- Data Engineer$114,379
حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی 2023–2026 (آخرین تصمیم: 30 ژوئن 2026).