داده‌های حقوق H1B

خانه › کارفرمایان › Q-Tran Inc.

⁨Q-Tran Inc.⁩: حقوق H-1B و حمایت

⁨Q-Tran Inc.⁩ تعداد ⁨6⁩ درخواست شرایط کار برای ویزاهای H-1B و مرتبط در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است؛ تاییدشده: ⁨6⁩. میانه حقوق پیشنهادی: ⁨$130,333⁩.

درخواست‌ها (LCAs)6
تأیید شده6
آدرس کارفرماMilford, CT
کارفرمای وابسته به H-1Bخیر
حقوق پیشنهادی میانی$130,333
نیمه میانی حقوق‌ها⁨$103,833⁩–⁨$140,707⁩
صدک ۱۰ تا ۹۰⁨$95,000⁩–⁨$144,165⁩

آیا ⁨Q-Tran Inc.⁩ اسپانسر ویزای H-1B است؟

⁨Q-Tran Inc.⁩ تعداد ⁨6⁩ درخواست شرایط کار در سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ ثبت کرده است، آخرین مورد در تاریخ ⁨20 مه 2026⁩ ارسال شده است. LCA اولین مرحله درخواست H-1B است، بنابراین کارفرما کارگران H-1B را حمایت کرده یا آماده حمایت از آن‌ها شده است؛ این موضوع تضمینی برای حمایت از یک شغل خاص نیست. لیست مشاغل خود کارفرما را بررسی کنید.

درخواست‌های گرین کارت (PERM) در ⁨Q-Tran Inc.⁩: ⁨3⁩ →

حقوق بر اساس عنوان شغلی

عنوان شغلیLCAsحقوق میانی
Marketing Product Analyst2$95,000
Sr. Electrical Engineer2$130,333
Chief Power Electronics Engineer2$144,165

درخواست‌ها بر اساس سال مالی

سال مالیLCAsحقوق میانی
سال مالی ⁨2026⁩6$130,333

سطوح حقوق رایج

اداره کار چهار سطح حقوق رایج برای هر شغل و منطقه تعیین می‌کند، از سطح I (ورودی) تا سطح IV (کاملاً ماهر). کارفرما سطحی را انتخاب می‌کند که با الزامات شغل مطابقت دارد.

محل مشاغل

مشاغل

آخرین درخواست‌ها

عنوان شغلیحقوق پایهمحلثبت شدهتاریخ شروعوضعیت
Sr. Electrical Engineer$130,333
سطح ⁨IV⁩
Milford, CT20 مه 20261 اکتبر 2026تأیید شده
Marketing Product Analyst$95,000
سطح ⁨II⁩
Milford, CT20 مه 20261 اکتبر 2026تأیید شده
Chief Power Electronics Engineer$144,165
سطح ⁨IV⁩
Milford, CT20 مه 20261 اکتبر 2026تأیید شده
Chief Power Electronics Engineer$144,165
سطح ⁨IV⁩
Milford, CT6 مه 20261 اکتبر 2026تأیید شده
Marketing Product Analyst$95,000
سطح ⁨II⁩
Milford, CT4 مه 20261 اکتبر 2026تأیید شده
Sr. Electrical Engineer$130,333
سطح ⁨IV⁩
Milford, CT4 مه 20261 اکتبر 2026تأیید شده

حقوق‌ها حداقلِ مبلغ پیشنهادی در هر درخواست هستند که به صورت سالانه تبدیل شده‌اند؛ آمارها فقط شامل درخواست‌های تمام‌وقت تاییدشده می‌شوند. LCA به معنای تایید ویزا نیست و یک LCA می‌تواند چندین موقعیت شغلی را پوشش دهد. منبع: داده‌های افشای LCA اداره آمار کار ایالات متحده (OFLC)، سال‌های مالی ⁨2023–2026⁩ (آخرین تصمیم: ⁨30 ژوئن 2026⁩).